1、人力管理：制定招聘計劃，完成生產/技術崗招聘；組織安全/技能培訓，落地績效考核，處理入離職、社保及勞動糾紛；
2、行政管理：制定行政制度，管控后勤保障與廠區(qū)安全，編制行政費用預算；
3、綜合協(xié)調：協(xié)助廠長制定年度計劃，協(xié)調跨部門事務，管理行政人事檔案并保密。

二、其他要求

1、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)；本科及以上學歷

2、年齡、性別不限；
3、具有3年以上行政人事綜合管理經驗；
4、熟悉國家勞動法律法規(guī)和政策、熟練使用office等辦公軟件；
5、具備良好的團隊精神、組織協(xié)調、溝通和管理能力。

6、福利待遇：五險一金、工齡補貼、績效獎金、節(jié)日福利、餐飲補貼、團建。