工作職責
1. 整合銷售預測、生產排產及庫存數據（現有庫存、在途訂單、安全庫存），基于MRP邏輯編制原材料、輔料、包材的采購計劃，明確品類、數量及交期。
2. 分析歷史采購數據（交貨準時率、價格波動），優(yōu)化安全庫存閾值、批量采購策略等參數，降低庫存積壓與物料短缺風險。
3. 跟蹤生產進度與物料消耗，對比計劃與實際差異，及時調整采購計劃以應對增產/減產需求；監(jiān)控關鍵物料到貨狀態(tài)，協(xié)調解決缺料問題（如緊急插單、供應商加急配送）。
4. 聯動銷售部確認訂單變更、生產部確認排產計劃，平衡需求波動與供應能力，處理緊急訂單/插單并評估對采購計劃的影響，優(yōu)先保障關鍵物料供應。
5. 監(jiān)控庫存周轉率、庫齡、呆滯料占比，定期輸出庫存分析報告，推動呆滯料消化（調撥、促銷等）；通過ABC分類管理優(yōu)化庫存結構，降低資金占用。
6. 編制采購計劃達成率、交貨準時率、庫存動態(tài)及供應商績效報表，分析數據異常并提出改進建議，跟蹤閉環(huán)落地；協(xié)同采購執(zhí)行，跟蹤訂單進度并協(xié)調解決交貨延遲、質量問題。
任職要求
1. 本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理、統(tǒng)計學或化工相關專業(yè)；年齡35歲以下。
2. 3-5年以上制造業(yè)采購計劃或供應鏈管理經驗，熟悉化工行業(yè)物料特性，掌握MRP系統(tǒng)操作邏輯。
3. 具備數據敏感性，能通過數據分析優(yōu)化計劃參數與庫存結構，降低運營成本。
4. 擁有跨部門協(xié)同能力，能有效聯動銷售、生產、采購團隊解決供需矛盾。
5. 具備較強的問題解決能力，能快速響應緊急訂單、缺料等突發(fā)狀況。