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更新于 11月12日

電磁設(shè)計(jì)開發(fā)工程師

1-2萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電路設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)仿真設(shè)計(jì)產(chǎn)品測(cè)試產(chǎn)品工藝磁體技術(shù)支持電機(jī)電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造新能源
(一)崗位職責(zé)
1. 參與超導(dǎo)電磁裝備的核心電磁設(shè)計(jì)工作,包括磁路拓?fù)湟?guī)劃、參數(shù)優(yōu)化、性能仿真驗(yàn)證,確保產(chǎn)品滿足磁場(chǎng)強(qiáng)度、均勻性、穩(wěn)定性等核心指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)電磁仿真模型搭建與迭代,運(yùn)用 Ansys、COMSOL、Maxwell 等專業(yè)仿真工具,開展磁場(chǎng)、電場(chǎng)、溫度場(chǎng)等多物理場(chǎng)耦合仿真分析,輸出精準(zhǔn)仿真報(bào)告;
3. 參與超導(dǎo)磁體及相關(guān)部件的工藝開發(fā)與優(yōu)化,制定關(guān)鍵工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn),解決電磁設(shè)計(jì)與工藝實(shí)現(xiàn)之間的技術(shù)銜接問題;
4. 跟蹤電磁設(shè)計(jì)方案的樣品制作、測(cè)試驗(yàn)證全流程,分析測(cè)試數(shù)據(jù)與仿真結(jié)果的差異,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案與工藝路線;
5. 配合跨部門團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品集成調(diào)試、技術(shù)文檔編寫,參與行業(yè)技術(shù)交流與專利申報(bào)工作,推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化;
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)。
(二)崗位要求
1.電氣、超導(dǎo)、材料、機(jī)械、低溫等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有獨(dú)立開展設(shè)計(jì)和開發(fā)工作能力,具有Ansys、MATLAB等電磁場(chǎng)及多物理場(chǎng)仿真計(jì)算能力,熟練使用至少 1 種三維設(shè)計(jì)軟件(如 SolidWorks、AutoCAD),熟練掌握一款電磁仿真軟件(以COMSOL, ANSYS優(yōu)先),且具有電磁相關(guān)仿真或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力,能快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法并應(yīng)用于工藝開發(fā);具備良好的與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、測(cè)試等跨部門團(tuán)隊(duì)溝通能力;
3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,堅(jiān)守職業(yè)道德與保密原則;適應(yīng)初創(chuàng)企業(yè)快速迭代的工作節(jié)奏,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力,以及項(xiàng)目管理意識(shí);樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)、新政策,能夠快速適配高新技術(shù)企業(yè)的業(yè)務(wù)特性與研發(fā)需求;
4. 對(duì)超導(dǎo)電磁技術(shù)有濃厚興趣與探索熱情。具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念,愿意與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
(三)我們提供
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:基礎(chǔ)工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 ,薪資范圍10000-20000元。+ 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 + 年終分紅,為核心技術(shù)人才提供優(yōu)質(zhì)待遇;
2.完善的福利保障:五險(xiǎn)+ 住房公積金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期體檢、防暑降溫費(fèi)。
3. 豐富的成長(zhǎng)資源:行業(yè)頂尖專家指導(dǎo)、核心技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目參與機(jī)會(huì)、國(guó)內(nèi)外技術(shù)交流培訓(xùn)、獲得快速晉升通道;
4.廣闊的成長(zhǎng)空間:參與企業(yè)從初創(chuàng)到成熟的全周期研發(fā)和生產(chǎn)體系搭建,配合企業(yè)研發(fā)核心模塊工作,支持職稱考試、政策學(xué)習(xí)等個(gè)人能力提升。
5.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境:年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理,無復(fù)雜層級(jí)束縛;開放包容的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新與高效協(xié)作;辦公地點(diǎn)交通便利,配套設(shè)施齊全。

工作地點(diǎn)

武漢蔡甸區(qū)南太子湖創(chuàng)新谷-二期

職位發(fā)布者

闞婕方/人事經(jīng)理

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