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HR專員（兼行政）職位描述 1. 工作內(nèi)容 HR核心工作 1. 負(fù)責(zé)電商行業(yè)崗位（運(yùn)營(yíng)、客服、主播等）的招聘全流程，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與跟進(jìn)，確保核心崗位到崗效率。 2. 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù)，維護(hù)員工檔案與HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 3. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)，搭建并維護(hù)公司企業(yè)文化氛圍。 4. 負(fù)責(zé)員工社保、公積金的申報(bào)與繳納，處理日常員工關(guān)系問題。 行政相關(guān)工作 1. 統(tǒng)籌辦公物資的采購(gòu)、入庫(kù)與分發(fā)，定期盤點(diǎn)物資庫(kù)存，確保辦公物資供應(yīng)充足。 2. 負(fù)責(zé)會(huì)議室、辦公環(huán)境的日常管理與維護(hù)，保障辦公秩序與環(huán)境整潔。 3. 協(xié)助完成公司資質(zhì)文件、合同等資料的歸檔與管理，做好行政類文件的整理留存。 4. 負(fù)責(zé)公司快遞收發(fā)、訪客接待等日常行政事務(wù)，處理行政類突發(fā)問題。 2. 任務(wù)要求 1. 具備3年及以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉招聘流程與人事手續(xù)辦理規(guī)范。 2. 掌握基礎(chǔ)行政事務(wù)處理能力，能獨(dú)立完成辦公物資管理、訪客接待等工作，具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 3. 熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT）及BOSS直聘、釘釘?shù)绒k公工具。 4. 工作細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與責(zé)任心，能承受電商行業(yè)快節(jié)奏的工作氛圍。 5. 了解勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，能合規(guī)處理人事與行政類基礎(chǔ)問題。 3. 特別說明 1. 本崗位為HR與行政兼顧的綜合崗，需具備多任務(wù)處理能力，適配電商公司靈活的工作節(jié)奏。 2. 公司為高端除醛產(chǎn)品電商企業(yè)，注重品牌高端化建設(shè)，期望候選人具備良好的服務(wù)意識(shí)與品牌認(rèn)知度。 3. 入職后享受節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利。