1、制定長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計(jì)劃，明確業(yè)務(wù)拓展方向與重點(diǎn)；研究國家及地方相關(guān)商務(wù)政策法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定內(nèi)部商務(wù)政策與業(yè)務(wù)規(guī)范；
2、市場開拓與客戶關(guān)系管理，負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立良好的客戶合作關(guān)系，深入了解客戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度；
3、業(yè)務(wù)談判，主導(dǎo)公司重大商務(wù)項(xiàng)目的談判工作，包括合作協(xié)議、采購合同、銷售合同等，確保談判結(jié)果符合公司利益；
4、審核商務(wù)合同條款，防范合同風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督合同執(zhí)行情況，及時(shí)處理合同履行過程中的問題與糾紛，保障公司合法權(quán)益；
5、銷售與業(yè)績管理，制定并分解銷售目標(biāo)，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績完成情況，定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析；
6、供應(yīng)鏈與采購管理，統(tǒng)籌公司供應(yīng)鏈管理工作，優(yōu)化供應(yīng)商資源，建立穩(wěn)定、高效的供應(yīng)鏈體系；
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，負(fù)責(zé)商務(wù)部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與考核，選拔優(yōu)秀人才，打造專業(yè)、高效的商務(wù)團(tuán)隊(duì)；
8、跨部門協(xié)作與溝通，及時(shí)傳遞市場信息與客戶需求，協(xié)調(diào)解決跨部門業(yè)務(wù)問題，提高公司整體運(yùn)營效率。

任職要求：

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上商務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苁蛊渚珳?zhǔn)把握市場動(dòng)態(tài)，熟悉商務(wù)談判、銷售管理、供應(yīng)鏈運(yùn)作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
3、專業(yè)技能：精通國際貿(mào)易規(guī)則、市場營銷策略、商務(wù)談判技巧等專業(yè)知識(shí)；具備成本控制與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；了解相關(guān)法律法規(guī)，如合同法、稅法、進(jìn)出口貿(mào)易法規(guī)等，確保商務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)；
4、個(gè)人素質(zhì)：擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有敏銳的市場洞察力與決策能力；
5、有政府工作經(jīng)歷者優(yōu)先。