崗位職責:
1、制定長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃,明確業(yè)務拓展方向與重點;研究國家及地方相關商務政策法規(guī),結合公司實際情況,制定內(nèi)部商務政策與業(yè)務規(guī)范;
2、市場開拓與客戶關系管理,負責重要客戶的開發(fā)與維護,建立良好的客戶合作關系,深入了解客戶需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為客戶提供優(yōu)質解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度;
3、業(yè)務談判,主導公司重大商務項目的談判工作,包括合作協(xié)議、采購合同、銷售合同等,確保談判結果符合公司利益;
4、審核商務合同條款,防范合同風險,監(jiān)督合同執(zhí)行情況,及時處理合同履行過程中的問題與糾紛,保障公司合法權益;
5、銷售與業(yè)績管理,制定并分解銷售目標,監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績完成情況,定期進行銷售數(shù)據(jù)分析;
6、供應鏈與采購管理,統(tǒng)籌公司供應鏈管理工作,優(yōu)化供應商資源,建立穩(wěn)定、高效的供應鏈體系;
7、團隊建設與管理,負責商務部團隊的組建、培訓與考核,選拔優(yōu)秀人才,打造專業(yè)、高效的商務團隊;
8、跨部門協(xié)作與溝通,及時傳遞市場信息與客戶需求,協(xié)調(diào)解決跨部門業(yè)務問題,提高公司整體運營效率。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:具備5年以上商務領域工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;豐富的行業(yè)經(jīng)驗能使其精準把握市場動態(tài),熟悉商務談判、銷售管理、供應鏈運作等關鍵環(huán)節(jié);
3、專業(yè)技能:精通國際貿(mào)易規(guī)則、市場營銷策略、商務談判技巧等專業(yè)知識;具備成本控制與風險防范意識;了解相關法律法規(guī),如合同法、稅法、進出口貿(mào)易法規(guī)等,確保商務活動合法合規(guī);
4、個人素質:擁有卓越的領導能力與團隊管理能力,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有敏銳的市場洞察力與決策能力;
5、有政府工作經(jīng)歷者優(yōu)先。