工作職責:
1. 統(tǒng)籌新鄉(xiāng)、許昌兩地門店的商品全鏈路管理,包括上架規(guī)劃、定價策略制定、促銷活動審核與執(zhí)行,推動商品結構優(yōu)化以提升銷售業(yè)績。
2. 搭建區(qū)域門店商品管理標準體系并監(jiān)督落地,確保兩地運營流程的一致性與規(guī)范性。
3. 分析銷售、庫存等核心數(shù)據(jù),識別運營瓶頸并輸出針對性改進方案,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系支撐業(yè)務決策。
4. 主導供應鏈成本管控,制定采購標準、優(yōu)化成本結構,同時開發(fā)與維護供應商關系,提升合作質量與效率。
5. 協(xié)調渠道伙伴資源,制定聯(lián)合營銷方案推動業(yè)務拓展,同步維護企業(yè)品牌形象以提升區(qū)域市場影響力。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年以上零售行業(yè)采購、商品運營或供應鏈管理經(jīng)驗,有眼鏡、視光或醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉眼鏡架、鏡片(球鏡、柱鏡、折射率等)、隱形眼鏡等產(chǎn)品特性與質量要點,能精準把握視光產(chǎn)品市場趨勢與客戶需求。(有經(jīng)驗的優(yōu)先考慮)
3. 具備供應商開發(fā)、比價議價及合同管理能力,能通過精細化管控降低采購成本并優(yōu)化庫存周轉效率。
4. 擅長數(shù)據(jù)驅動運營,能獨立搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,通過數(shù)據(jù)分析識別問題并推動解決。
5. 具備優(yōu)秀的內外部溝通協(xié)調能力,能推動跨團隊協(xié)作,且能適應新鄉(xiāng)、許昌兩地頻繁往返的工作節(jié)奏。
具體薪酬根據(jù)個人能力面議