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1、合同管理：負(fù)責(zé)起草、審查和管理各類合同，參與重大合同的談判。
2、合規(guī)管理：監(jiān)測法律法規(guī)變化，評估合規(guī)風(fēng)險，制定內(nèi)部合規(guī)政策，確保公司運營符合法律和監(jiān)管要求。
3、法律咨詢與支持：為各部門提供日常法律咨詢，為公司重大經(jīng)營決策出具法律意見。
4、爭議解決：處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛，管理外聘律師，并參與和解談判。
5、知識產(chǎn)權(quán)保護：負(fù)責(zé)企業(yè)專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護和保護工作。
6、制度與檔案管理：參與審核內(nèi)部規(guī)章制度，并管理與公司相關(guān)的法律文件、法規(guī)政策資料。
7、法律培訓(xùn)與宣傳：對員工進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，提升全公司的法律風(fēng)險和合規(guī)意識。