招聘：業(yè)務部負責人
任職要求：
1）負責新項目的團隊組建，并對其進行有效管理。
2）具備豐富的服務類管理經(jīng)驗，熟悉服務類業(yè)務運作模式，具備優(yōu)秀的溝通能力。
3）具備市場開拓、業(yè)務洽談與商務談判能力。合作伙伴關(guān)系的維護與發(fā)展，業(yè)務風險的把控。
4）大專以上學歷，具備5年以上銷售管理或服務管理經(jīng)驗；具備統(tǒng)籌各項資源，推動項目進展，高效完成工作目標的能力。
其他要求：
1）45周歲以下，有人力資源、培訓、法律、保險等專業(yè)能力或經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資架構(gòu)：底薪+績效+提成（月綜合薪資7k-15k）
福利待遇：法定節(jié)假日+五險+團建
獎金補貼：年假+年終獎（表現(xiàn)優(yōu)異者）
聯(lián)系電話：*********** 李經(jīng)理