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崗位定位

該崗位為核心管理崗，需同時承擔人力資源體系搭建與總經(jīng)理輔助工作，深度參與公司戰(zhàn)略落地，通過組織效能提升與綜合事務統(tǒng)籌，為公司發(fā)展提供核心支撐。

崗位職責
1. 總助事務統(tǒng)籌：協(xié)助總經(jīng)理進行日程規(guī)劃、差旅安排及商務接待等日常事務，保障高管工作高效運轉(zhuǎn)；負責會議全流程管理，包括組織協(xié)調(diào)、紀要梳理及后續(xù)任務的跟蹤督辦。
2. 組織體系搭建：結合公司戰(zhàn)略，優(yōu)化現(xiàn)有組織形態(tài)，構建適配的組織架構管理體系，提升整體組織效能。
3. 培訓工作統(tǒng)籌：對內(nèi)制定并落地新人培訓計劃，為員工及管理者提供能力賦能；對外統(tǒng)籌企業(yè)品牌培訓與宣傳，傳遞公司價值理念。
4. 跨部門協(xié)同管理：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門日常工作，確保戰(zhàn)略目標同步與高效達成；跟進公司業(yè)務動態(tài)，協(xié)助運營部門完成后端數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析及匯報工作。
5. 品牌形象代表：負責重要商務接待及來訪講解，專業(yè)、生動地介紹公司發(fā)展歷程、業(yè)務概況與企業(yè)文化，展現(xiàn)公司良好形象。
6. 應急及其他工作：靈活處置各類突發(fā)事件，高效完成上級交辦的其他專項任務。

崗位要求
1. 學歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗能力：3年以上綜合人事行政管理經(jīng)驗，具備100人以上規(guī)模公司團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)歷。
3. 形象素養(yǎng)：形象氣質(zhì)佳，談吐得體，精通商務禮儀規(guī)范。
4. 專業(yè)技能：精通PPT制作，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制及文字報告撰寫能力。
5. 綜合素養(yǎng)：邏輯思維清晰，自驅(qū)力與學習力強，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力；主動鉆研業(yè)務并善于復盤總結，能承受較強工作壓力。
上班時間：9：00-12：00，13：30-18：30，大小周
薪資福利方面：
7-9k，根據(jù)能力和經(jīng)驗定薪，五險，零食下午茶，節(jié)日福利，中秋博餅，月度生日會及購物卡，公司團建等等