一、崗位工作內(nèi)容
1、用戶互動(dòng)與關(guān)系維護(hù):每日在公司平臺(tái)與用戶互動(dòng),建立良好溝通關(guān)系,深度了解客戶需求與情況。
2、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與留存提升:創(chuàng)作有趣、有吸引力的聊天內(nèi)容,提升用戶參與度;及時(shí)響應(yīng)用戶信息,主動(dòng)拓展新用戶,提供優(yōu)質(zhì)情緒價(jià)值,助力提升新舊用戶留存率。
3、平臺(tái)秩序維護(hù):嚴(yán)格遵守平臺(tái)規(guī)則,協(xié)助維護(hù)平臺(tái)良好互動(dòng)秩序。
4、互動(dòng)優(yōu)化與分享:可與用戶分享日常生活、旅游、工作、娛樂及情感等話題,并根據(jù)用戶反饋持續(xù)優(yōu)化互動(dòng)內(nèi)容。
5、問(wèn)題反饋與協(xié)作:若發(fā)現(xiàn)平臺(tái)功能使用間題,需第一時(shí)間反饋至技術(shù)團(tuán)隊(duì),協(xié)助推進(jìn)維護(hù)與修復(fù)工作。
二、崗位任職要求
1、年齡18-35周歲,歡迎對(duì)新興互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣的求職者加入。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰流暢,具備良好溝涵技巧,有上進(jìn)心,能保持對(duì)工作的熱情。
3、工作態(tài)度端正,積極主動(dòng),能高效完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。4、具備較強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)與執(zhí)行力,有責(zé)任心,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。個(gè)人形象整潔、大方得體,展現(xiàn)良好職業(yè)風(fēng)貌。
三、公司優(yōu)勢(shì)和待遇
1、新人友好支持:提供專屬新人工作指導(dǎo),0經(jīng)驗(yàn)求職者也能快速學(xué)握崗位技能。
2、無(wú)門檻入職:無(wú)押金、無(wú)培訓(xùn)費(fèi),享受3-5天帶薪試崗福利。
3、靈活工作氛圍:工作時(shí)間為 12:00-18:00,時(shí)間靈活自由,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融治。
4、清晰成長(zhǎng)路徑:注重新人成長(zhǎng)與培養(yǎng),建立明確職業(yè)晉開機(jī)制,助力員工長(zhǎng)期發(fā)展。
四、崗位福利
1、日常關(guān)懷:每周補(bǔ)充零食、飲料,滿足工作間隙需求。
2、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):不定期組織下午茶、團(tuán)建聚餐及旅游活動(dòng),豐富員工生活。
3、多重獎(jiǎng)勵(lì):設(shè)有全勤獎(jiǎng)、日?;顒?dòng)獎(jiǎng)勵(lì)及業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,收入上不封頂。本公司所有平臺(tái)均為綠色合規(guī)平臺(tái),不收取任何費(fèi)用,有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可投遞。我們認(rèn)為“熱愛”是勝任工作的核心,期待對(duì)這份工作滿懷熱情的你!有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可直接上崗!