崗位職責:
負責與央國企類甲方客戶的日常溝通與項目對接,建立并維護良好的客戶合作關(guān)系;
主導項目合同全流程管理,包括但不限于合同需求溝通、條款擬定、風險評估、內(nèi)部審核及簽署跟進;
根據(jù)甲方要求及公司業(yè)務(wù)規(guī)范,起草、修訂、完善各類人力資源服務(wù)相關(guān)合同文本(如勞務(wù)派遣、崗位外包、招聘服務(wù)、培訓服務(wù)等);
協(xié)調(diào)內(nèi)部法務(wù)、財務(wù)、交付團隊,確保合同內(nèi)容合規(guī)、可執(zhí)行,并按時推進項目落地;
及時響應(yīng)甲方在合同履行過程中的問題與變更需求,推動高效解決,保障客戶滿意度;
定期整理和歸檔項目合同及相關(guān)溝通記錄,確保資料完整、可追溯;
參與新項目前期商務(wù)溝通,協(xié)助制定合作方案及報價策略。
任職要求:
大專及以上學歷,人力資源管理、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,具備直接對接央國企客戶的經(jīng)驗;
熟悉人力資源外包、勞務(wù)派遣、靈活用工等業(yè)務(wù)模式及對應(yīng)合同結(jié)構(gòu);
具備較強的合同撰寫、審核及談判能力,能獨立完成標準合同文本的擬定與修改;
溝通表達清晰,邏輯嚴謹,具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識;
工作細致、責任心強,能同時處理多個項目并保證執(zhí)行質(zhì)量;
熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),有OA或CRM系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
加分項:
有大型國企、央企或政府背景單位合作項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉《勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī);
具備基礎(chǔ)法務(wù)知識或曾參與過合同風控工作者優(yōu)先。