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崗位職責(zé)
1深入了解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、價(jià)值觀和發(fā)展階段
2.負(fù)責(zé)公司部分管理工作，有管理能力
3.負(fù)責(zé)公司發(fā)展工作，組織公司內(nèi)部活動(dòng)
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部各項(xiàng)工作
5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致
6.招聘、發(fā)展和管理明確分工，賦能成長
7.部門綜合管理
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，穩(wěn)定且過往無法律糾紛、無征信不良記錄
2、熟悉公司管理制度
3、了解負(fù)責(zé)部門日常管理作業(yè)流程
4、熟悉運(yùn)用辦公軟件，能制作各類報(bào)表
5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6、工作細(xì)致、工作細(xì)心，認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、邏輯分析
能力及執(zhí)行力強(qiáng)