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更新于 11月3日

短視頻平臺運(yùn)營(兼、專職)

8000-10000元·13薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體電子商務(wù)廣告/營銷
短視頻平臺運(yùn)營主管招聘啟事
一、崗位名稱
短視頻平臺運(yùn)營主管
二、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌短視頻全平臺(抖音、視頻號、小紅書等)運(yùn)營策略,制定年度、季度、月度內(nèi)容規(guī)劃與增長目標(biāo),對賬號粉絲量、播放量、互動率及商業(yè)轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)。
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成選題策劃、腳本創(chuàng)作、拍攝剪輯、發(fā)布推廣全流程執(zhí)行,把控內(nèi)容質(zhì)量與風(fēng)格統(tǒng)一性,打造符合品牌調(diào)性的爆款內(nèi)容矩陣。
3. 深度分析平臺算法規(guī)則與用戶畫像,優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略,提升曝光效率;實(shí)時跟蹤行業(yè)動態(tài)與競品趨勢,迭代運(yùn)營方案。
4. 負(fù)責(zé)直播統(tǒng)籌管理,包括直播主題策劃、流程設(shè)計(jì)、選品對接、場控執(zhí)行及數(shù)據(jù)復(fù)盤,提升直播觀看量、轉(zhuǎn)化率與用戶留存。
5. 搭建并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織技能培訓(xùn)與復(fù)盤會議,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。
6. 對接市場、銷售等部門,聯(lián)動品牌活動、產(chǎn)品推廣等資源,實(shí)現(xiàn)短視頻與直播的商業(yè)價值最大化,支撐業(yè)務(wù)增長。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上短視頻平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)賬號、電商類賬號運(yùn)營案例者優(yōu)先。
2. 熟悉抖音、視頻號、小紅書等主流平臺規(guī)則與算法邏輯,具備成熟的內(nèi)容策劃與爆款打造能力,曾主導(dǎo)或參與過粉絲量10萬+賬號從0到1搭建者優(yōu)先。
3. 精通短視頻拍攝剪輯流程,熟練使用剪映、PR、AE等工具,能獨(dú)立把控視頻畫質(zhì)、節(jié)奏與視覺呈現(xiàn);了解直播全流程運(yùn)營,具備直播腳本設(shè)計(jì)、場控互動、數(shù)據(jù)復(fù)盤能力。
4. 具備敏銳的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略;目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力突出,擅長跨部門協(xié)同溝通。
5. 認(rèn)同公司品牌理念,熱愛短視頻行業(yè),對熱點(diǎn)趨勢敏感,具備創(chuàng)新思維與持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
四、福利待遇
1. 薪酬待遇:8000-15000元/月(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力面議),績效獎金+年終分紅+項(xiàng)目提成,上不封頂。
2. 基礎(chǔ)保障:五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期體檢。
3. 成長支持:行業(yè)前沿培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、清晰的職業(yè)晉升通道(運(yùn)營主管→運(yùn)營經(jīng)理→運(yùn)營總監(jiān))。
4. 辦公福利:舒適辦公環(huán)境、下午茶、零食飲料、設(shè)備補(bǔ)貼(拍攝/剪輯相關(guān))。
5. 其他福利:彈性工作時間、團(tuán)建基金、優(yōu)秀員工獎勵(現(xiàn)金/旅游/實(shí)物)。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)藍(lán)水岸1號樓3樓6號

職位發(fā)布者

黃先生/總經(jīng)理助理

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公司Logo言著(鄭州)教育科技有限公司
言著教育科技有限公司品牌定位及簡介在AI智能飛速迭代的網(wǎng)絡(luò)時代,當(dāng)技術(shù)洪流模糊了現(xiàn)實(shí)錨點(diǎn),人們正被日益增長的焦慮、失控感與不確定性裹挾。言著教育科技應(yīng)運(yùn)而生,以“為個體注入確定性”為核心使命,通過構(gòu)建系統(tǒng)化課程體系,搭建現(xiàn)實(shí)與成長的堅(jiān)實(shí)鏈接——從健康身心的科學(xué)管理,到內(nèi)在秩序的建立,讓每一位用戶在變化中錨定自我,收獲可控的人生狀態(tài)。企業(yè)文化凝結(jié)于詩,彰顯初心:《專一》見異塞堵慌亂間,輕盈通透確定安。一瓢足夠當(dāng)下飲,專一打井得旺泉?!蹲宰恪繁咀跃咦泓S金衣,一無所有唯有己。這兩首詩作,既承載著我們對員工價值的深度尊重——始終關(guān)注每一位團(tuán)隊(duì)成員的個人成長需求,讓個體價值感充分綻放;更傳遞著企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)——以極致匠心打磨有溫度、有分量的產(chǎn)品與服務(wù),為社會注入更多確定性價值,點(diǎn)亮更多人的成長之路。 1.言著教育:錨定自我,在變化中收獲確定人生 2.以專一筑根基,用確定性驅(qū)散成長焦慮 3.科技時代的心靈錨點(diǎn),言著與你共守可控未來
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