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【集團(tuán)亮點(diǎn)介紹】 1、集團(tuán)規(guī)模：截至2024年1月，公司設(shè)有鄭州、廣州、杭州等辦公場地，集團(tuán)員工總數(shù)超千人，辦公面積高達(dá)10000多平方米 2、實(shí)力雄厚：憑借全新顛覆式美妝數(shù)據(jù)化運(yùn)營模型獲得千萬元融資，與中科院聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室、且成立有自主實(shí)驗(yàn)室，卓越的研發(fā)技術(shù)能力，賦能產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新 3、技術(shù)領(lǐng)先：夢爾達(dá)科技成立以來，重金引進(jìn)護(hù)膚行業(yè)高級(jí)管理人才，組建一流的團(tuán)隊(duì)； 不斷與國內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，構(gòu)建了夢爾達(dá)頂尖的市場競爭 力，逐步發(fā)展成為以集研發(fā)、運(yùn)營、品牌管理為-體的科技型企業(yè)，中國領(lǐng)先的數(shù)字化品牌 生態(tài)運(yùn)營管理公司 4、工作氛圍：扁平化管理，90后為主的年輕、活力氛圍，有上進(jìn)心的正能量團(tuán)隊(duì) 5、薪酬獎(jiǎng)金：六險(xiǎn)一金，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假、高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)、春節(jié)假期以及工齡獎(jiǎng) 6、工作時(shí)間：早8：30--晚18：30 7、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：績效獎(jiǎng)金，公開透明的晉升通道，是金子總會(huì)讓你“發(fā)光”； 8、工作環(huán)境：交通便利，5號(hào)線雙地鐵口、5A級(jí)寫字樓，辦公環(huán)境舒適明亮 9、員工培訓(xùn)：全面的員工培訓(xùn)、內(nèi)部銜接訓(xùn)，幫助新人迅速掌握崗位內(nèi)容，得到技能提升，不斷挖掘潛力 10、人文關(guān)懷：無限量供應(yīng)咖啡茶飲零食，冰箱微波爐制冰機(jī)齊全，品牌內(nèi)部折扣，團(tuán)建活動(dòng)、年終旅游等 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賬號(hào)的獨(dú)立運(yùn)營及方向思考，有較強(qiáng)的營銷感、網(wǎng)感、學(xué)習(xí)力、有成熟的自媒體賬號(hào)、短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)包括抖音、視頻號(hào)、快手等自媒體平臺(tái)內(nèi)容的日常運(yùn)營和管理； 3、熟悉各視頻平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和模式，提高粉絲數(shù)量和粉絲活躍度； 4、完成視頻選題策劃、腳本撰寫、跟進(jìn)拍攝、剪輯，為作品質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、善于挖掘用戶痛點(diǎn)、需求點(diǎn)，能很好地把營銷文案、數(shù)據(jù)分析有效結(jié)合，從而提出有建設(shè)性的意見，調(diào)整內(nèi)容方向及推廣方案。 5、對(duì)推廣的結(jié)果負(fù)責(zé)，跟蹤作品數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熱愛社交媒體，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 3、具有較好的審美，能夠獨(dú)立拍攝能力，并熟練掌握ps、pr（剪映）等圖片、視頻處理工具;熟悉各短視頻平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則； 4、腦洞大，喜歡創(chuàng)意，具有一定的文字功底，能夠獨(dú)立完成文案策劃，對(duì)拍攝及剪輯有自己的思路 【薪資待遇】 1、薪資結(jié)合個(gè)人能力而定，月綜合收入5k-8k； 2、假期規(guī)定：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等 3、不定期聚餐、節(jié)假日福利、年度旅游 4、公司內(nèi)提供微波爐，各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng)； 5、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納公積金 6、發(fā)展晉升：有豐富經(jīng)驗(yàn)者：有機(jī)會(huì)成為團(tuán)隊(duì)管理人，進(jìn)入公司管理層，成為公司先導(dǎo)者。