崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對接政府、企業(yè)及高校，維護(hù)對外關(guān)系，做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)與管理
2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的非量化指標(biāo)統(tǒng)籌、拆分及完成
3.負(fù)責(zé)完成當(dāng)?shù)貓@區(qū)的整體運營及管理，包含園區(qū)招商、平臺建設(shè)、項目孵化、資質(zhì)申報等事宜
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓九c合作單位（包含企業(yè)、高校、政府等）的各類會議、活動的策劃及落地
5.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓靖黝愇募?材料的撰寫、審核及發(fā)布(提交)
6.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓緦ν庑麄鞴ぷ?，涉及宣傳文案、宣傳活動，對宣傳過程及結(jié)果負(fù)責(zé)
7.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓窘y(tǒng)的行政人事及后勤工作，保證當(dāng)?shù)毓镜钠椒€(wěn)運營
所需勝任能力：
1.有2人以上行政、人事、服務(wù)團隊帶隊經(jīng)驗，具備良好的團隊培養(yǎng)及管理能力；
2.具備企業(yè)行政管理專業(yè)知識；具有良好的管理理念以及戰(zhàn)略制定與實施能力；
3.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和多部門協(xié)作能力；
4.備極強的解決問題的能力和專業(yè)培訓(xùn)的能力，抗壓能力強；
5.具備熟練的待人接物能力、靈活應(yīng)變的處事能力、較強的溝通協(xié)調(diào)及組織能力、較好的邏輯和創(chuàng)新思維；
6.具備優(yōu)秀的文件寫作能力；具備優(yōu)秀的政策解讀能力；以及具備良好持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
其他：3-5年經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，有駕照(至少1年以上實際駕齡)