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負(fù)責(zé)公司抖音賬號的日常運營，包括內(nèi)容策劃、腳本撰寫、視頻拍攝及后期剪輯，確保高質(zhì)量內(nèi)容輸出。
獨立完成視頻的發(fā)布、粉絲互動及評論區(qū)維護(hù)，提升用戶粘性與賬號活躍度。
跟蹤分析視頻數(shù)據(jù)（播放量、點贊、評論、轉(zhuǎn)化率等），基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，驅(qū)動賬號增長。
敏銳捕捉抖音平臺熱點、流行話題與音樂，并能與品牌/產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)造性結(jié)合。
熟悉并運用抖音的推廣工具（如DOU+），為優(yōu)質(zhì)內(nèi)容加熱，提升曝光與粉絲增長。
協(xié)助策劃并執(zhí)行直播活動，參與直播選品、腳本及流程設(shè)計（如涉及直播業(yè)務(wù)）。
職位要求：
網(wǎng)感絕佳：深度抖音用戶，深刻理解平臺調(diào)性，能快速判斷內(nèi)容爆點。
經(jīng)驗與技能：具備短視頻獨立制作能力，熟練使用剪映等剪輯軟件；有成功的個人賬號或運營案例者優(yōu)先（請附作品鏈接）。
內(nèi)容與創(chuàng)意：具備出色的選題和文案能力，思維活躍，創(chuàng)意十足，能持續(xù)產(chǎn)出吸引目標(biāo)用戶的內(nèi)容。
數(shù)據(jù)驅(qū)動：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向調(diào)整運營策略。
團(tuán)隊協(xié)作：擁有良好的溝通能力和責(zé)任心，能積極融入團(tuán)隊，協(xié)同完成目標(biāo)。
豐厚薪酬：提供具有行業(yè)競爭力的薪資方案，【請?zhí)顚懶劫Y范圍，如：8K-15K】 + 績效獎金 + 漲粉/轉(zhuǎn)化激勵。
成長空間：全程參與賬號從0到1的搭建，您的想法將直接決定品牌的影響力，獲得全方位的技能提升。
創(chuàng)作自由：我們提供寬松的創(chuàng)作環(huán)境，鼓勵大膽創(chuàng)新，并給予充分的資源支持。
標(biāo)準(zhǔn)福利：完善的五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利及豐富多彩的團(tuán)隊建設(shè)活動。