【健康管理醫(yī)生招聘】
我們現(xiàn)面向社會誠招兼職醫(yī)生，主要負(fù)責(zé)依托公司系統(tǒng)內(nèi)的職工健康檔案，開展員工健康管理工作（非銷售性質(zhì)，不涉及開處方，主要形式公司現(xiàn)場健康問診），精準(zhǔn)了解管理職工健康狀態(tài)，細(xì)致做好回訪記錄，并準(zhǔn)確完成相關(guān)數(shù)據(jù)錄入，助力公司完善職工健康管理體系。?
一、崗位職責(zé)?
1.依托系統(tǒng)內(nèi)職工健康檔案，逐一進(jìn)行一對一回訪，耐心詢問職工當(dāng)前健康狀況，包括身體不適癥狀、日常作息、飲食運動習(xí)慣等相關(guān)信息。?
若為電話隨訪需認(rèn)真記錄每一次電話回訪內(nèi)容，確保信息真實、完整、清晰，避免遺漏關(guān)鍵健康細(xì)節(jié)。?
2.按照公司規(guī)范要求，及時將回訪記錄準(zhǔn)確錄入指定健管系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)的及時性與準(zhǔn)確性，便于后續(xù)健康數(shù)據(jù)分析與管理。?
二、崗位要求?
1.學(xué)歷與專業(yè)：健管醫(yī)生需具備本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)，擁有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，必須能解讀員工年度體檢報告。? 健管師要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)類。
2.職業(yè)證書：持有有效的職業(yè)資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，具備從事健康管理相關(guān)工作的專業(yè)資質(zhì)人員優(yōu)先考慮。?
3.年齡與性別：年齡需在 45 歲以下，男女不限，精力充沛，能夠高效完成工作任務(wù)。?
4.能力素養(yǎng)：具備良好的溝通表達(dá)能力，電話隨訪溝通時態(tài)度親切、耐心，善于傾聽職工訴求；擁有較強的責(zé)任心和細(xì)心程度，確保回訪記錄與數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性；能夠熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件，以便順利開展數(shù)據(jù)錄入工作。?
三、工作時間
醫(yī)生排班時間可相對靈活，可根據(jù)個人情況與公司協(xié)商安排，但需保證按時完成分配的回訪與數(shù)據(jù)錄入任務(wù)。?