崗位職責
1. 實名制管理：建立并維護工人實名制臺賬，錄入人臉、辦理門禁，每日核對考勤。
2. 合同管理：組織先簽合同再進場，臺賬更新率 100%，資料完整歸檔。
3. 工資支付：審核分包考勤與工資表，走專戶銀行代發(fā)，確保月結月清、足額到賬。
4. 糾紛處理：接待工人投訴，上報并協(xié)調閉環(huán)，配合政府檢查。
5. 資料歸檔：所有紙質+電子資料分類存檔，竣工 3 個月內完成移交。
6. 系統(tǒng)操作：熟練運用實名制及工資監(jiān)管平臺，按時上傳數(shù)據(jù)。
7. 培訓與交底：組織新進場工人安全教育、工資維權普法并留存記錄。
8.完成領導交代的其他工作任務。
任職要求
1. 大專及以上學歷，工程、人力資源、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1 年以上建筑項目勞資或勞務管理經驗，熟悉《保障農民工工資支付條例》。
3. 能獨立操作實名制/工資監(jiān)管平臺，熟練使用 Excel 透視表。
4. 原則性強，溝通協(xié)調能力好，可接受長期駐項目及出差。
5. 持勞資員、資料員或安全員證書者優(yōu)先。
接受廣東省內調動