1、改裝管理：改裝方案設計及激勵設計（輕度穿越方案、深度越野方案、階梯改裝方案等），對改裝咨詢、施工品質等做管理；
2、生態(tài)管理：策劃改裝與生態(tài)的聯(lián)動方案及激勵，促進改裝及生態(tài)盈利創(chuàng)造；
3、用戶運營：交付后的用車基礎維護管理（含交付后的線上關懷、用戶回訪、上門拜訪等）、用戶轉介紹、精細化建檔管理、分層管理（素車類、輕改類、深改類、KOC類等）；
4、圈層管理：本地同品越野俱樂部/改裝俱樂部等維護，聯(lián)動廠家推進節(jié)奏組織社群活動，激發(fā)產出內容，引導口碑傳播，促進用戶互動，提升用戶忠誠度；
5、團隊改裝、生態(tài)、圈層運營等專項業(yè)務培訓培養(yǎng)及行為檢查。

任職要求：

2、駕駛技術良好，駕齡≥3萬公里；汽車行業(yè)用戶運營方面經驗≥1年；
3、有豐富越野品牌改裝行業(yè)管理經驗；可親自體驗越野車駕駛樂趣；喜歡向往越野品牌優(yōu)先，認可越野文化精神。

工作地點：長春市凈月開發(fā)區(qū)天宇路333號縱橫長春潤捷體驗中心