一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)冷鏈運輸車輛的日常調(diào)度管理,合理規(guī)劃運輸路線,確保貨物在規(guī)定時效內(nèi)安全、恒溫送達(dá);
2.統(tǒng)籌管理車隊日常運營,包括司機排班、車輛調(diào)度協(xié)調(diào)、運輸任務(wù)分配及進(jìn)度跟蹤,及時處理運輸過程中的突發(fā)問題(如路線調(diào)整、車輛故障等);
3.對接上下游業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(如倉庫、客戶、司機),同步運輸信息,保障溝通順暢,提升整體運輸效率;
4.整理運輸相關(guān)數(shù)據(jù),通過辦公軟件完成調(diào)度報表統(tǒng)計與提交,協(xié)助優(yōu)化冷鏈運輸流程。
二、任職要求
1.具備1年及以上冷鏈車調(diào)度經(jīng)驗,熟悉冷鏈運輸行業(yè)特性、溫控標(biāo)準(zhǔn)及物流運作流程;
2.擁有車隊管理相關(guān)經(jīng)驗,具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,能高效應(yīng)對運輸突發(fā)狀況;
3.持有C1及以上機動車駕駛證,了解車輛基本性能與安全駕駛規(guī)范;
4.能熟練操作Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作能力;
5.可接受長期夜班工作,具備較強的責(zé)任心與抗壓能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
三、工作待遇與休息
1.薪資待遇:面議(根據(jù)個人工作經(jīng)驗、能力面議,待遇優(yōu)于行業(yè)平均水平);
2.休息制度:每月休息4天,具體休息時間可根據(jù)工作安排靈活協(xié)調(diào);
3.其他福利:享受法定節(jié)假日、節(jié)日福利、不定期團(tuán)隊活動等。