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歡迎無經(jīng)驗的小伙伴加入！
接受《無經(jīng)驗新手》，第一個月有保底薪資，正式上崗后根據(jù)能力技術4000-6500.
管住+管吃(兩葷兩素)。
一、崗位職責
1.嚴格遵循標準化配方與工藝，配合師傅一起精準完成制作蛋糕裱花、奶油塑形、糖藝裝飾面包烘烤等工作，確保每款產(chǎn)品的顏值與口感達標。
2.負責裱花烘焙工具、操作臺的日常清潔與消毒，維護工作區(qū)域衛(wèi)生，遵守食品安全規(guī)范。
3.協(xié)助團隊完成原料盤點與準備，及時反饋食材損耗、工具損壞等情況，保障生產(chǎn)順暢。
4.關注行業(yè)裱花新趨勢，愿意主動學習創(chuàng)意造型，在符合品牌風格的前提下，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
二、薪資待遇
·基礎薪資:4000-6500元/月，根據(jù)個人技能水平定檔，新手無經(jīng)驗也有保底薪資。
績效獎金:每月根據(jù)產(chǎn)品完成量、合格率、創(chuàng)意貢獻度發(fā)放，優(yōu)秀者額外獎勵300-500元。
福利保障:入職穩(wěn)定繳納五險，享受帶新年假、節(jié)日福利、員工內(nèi)購折扣。
其他補貼:提供免費員工餐和住宿
三、培訓計劃
1.新人入職跟師傅實訓(1個月):由公司合作資深裱花師帶教，從基礎奶油打發(fā)、裱花袋使用、簡單花型學起，掌握品牌標準化操作流程。
2.技能提升培訓(每季度1次):總部專業(yè)導師線下授課，內(nèi)容涵蓋復雜糖藝、立體造型、主題蛋糕(生日/婚禮)設計，考核通過可升級技能等級。
3.創(chuàng)意賦能培訓(每年2次):組織行業(yè)交流活動，邀請知名甜點師分享趨勢，同步學習新品研發(fā)思路，助力個人創(chuàng)意與品牌需求結(jié)合。
四、升職計劃
初級裱花師→>中級裱花師:入職滿6個月，技能考核達標，即可晉升，薪資上調(diào)500-1000元/月。
中級裱花師→高級裱花師:晉升中級后滿1年， 能獨立設計主題蛋糕、帶教新人，經(jīng)總部評審通過可晉升，負責門店裱花技術指導，薪資上調(diào)1000-2000元/月。
高級裱花師→裱花主管:晉升高級后滿2年，具備團隊管理能力，可競聘門店裱花主管，享受管理津貼，并有機會參與區(qū)域新品研發(fā)。
裱花主管→區(qū)域技術督導:表現(xiàn)優(yōu)異的主管， 可通過內(nèi)部競聘成為區(qū)域技術督導，負責多門店裱花技術統(tǒng)籌，享受更高職級福利與發(fā)展資源。
五、任職要求
1.年齡18-35對烘焙裱花有熱情，有無經(jīng)驗均可
(無經(jīng)驗者需愿意接受系統(tǒng)實訓)。
2.具備耐心與細致度，能把控細節(jié)，保證產(chǎn)品造型精致、統(tǒng)一。
3.服從門店工作安排，適應輪班制(含周末、節(jié)假日)，有服務意識。
六、面試流程
簡歷篩選→實操測試(新手可展示學習能力)→店長面談→入職實訓。
我們期待與你一起，用甜蜜手藝點亮顧客的每一個重要時刻