崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定實(shí)體門(mén)店全年及季度《店鋪陳列指引手冊(cè)》，結(jié)合新品上市規(guī)劃主推系列陳列方案與賣(mài)場(chǎng)陳列腳本。?
2、負(fù)責(zé)搭建陳列培訓(xùn)體系，制定全年培訓(xùn)計(jì)劃（含新員工入職、在崗提升、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等），開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化課程、課件及考核工具，組織全國(guó)區(qū)域門(mén)店集中、線上培訓(xùn)與工作坊。?
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)終端店鋪，含員工言行著裝、陳列及產(chǎn)品培訓(xùn)；定期巡店 + 遠(yuǎn)程抽查，確保陳列標(biāo)準(zhǔn)落地并提供現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)。?
4、開(kāi)展數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，每周編寫(xiě)《陳列執(zhí)行情況分析報(bào)告》，每月復(fù)盤(pán)陳列工作，分析陳列與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性，建立評(píng)估體系，量化陳列對(duì)進(jìn)店率、試穿率等指標(biāo)的影響。?
5、跨部門(mén)協(xié)作：與產(chǎn)品部溝通制作產(chǎn)品培訓(xùn)及陳列手冊(cè)，與運(yùn)營(yíng)部整合陳列標(biāo)準(zhǔn)至店鋪流程，配合渠道部支持新店開(kāi)業(yè)、促銷(xiāo)活動(dòng)的視覺(jué)呈現(xiàn)。?

崗位要求：?
1、大專(zhuān)及以上，視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)、美術(shù)學(xué)、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、3 年以上鞋服行業(yè)視覺(jué)陳列、店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，知名品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備終端陳列培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程并評(píng)估效果，熟悉實(shí)體零售運(yùn)營(yíng)流程、顧客動(dòng)線與銷(xiāo)售節(jié)奏。
3、專(zhuān)業(yè)能力：?美學(xué)功底扎實(shí)，精通色彩、構(gòu)圖、空間布局，熟練掌握服裝、鞋履、 配飾陳列規(guī)范（色系搭配、掛裝、點(diǎn)陳列等）；?
4、能制定全年陳列與培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)落地，可結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客流量分析陳列效果并提優(yōu)化建議；?
5、熟練使用 Photoshop、PowerPoint 制作陳列指引、課件與報(bào)告。?
6、具備優(yōu)秀溝通表達(dá)與授課演講能力，能清晰傳達(dá)陳列標(biāo)準(zhǔn)；?
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，可嚴(yán)格監(jiān)督終端陳列并解決實(shí)際問(wèn)題；?
8、有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作與階段性出差。