職位描述
生產(chǎn)管理施工管理安全管理質(zhì)量管理技術(shù)管理礦產(chǎn)/采掘
【崗位職責(zé)】：
1、全面負(fù)責(zé)磷礦的技術(shù)管理工作，組織制定和實(shí)施礦井長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)計(jì)劃以及各項(xiàng)技術(shù)方案，確保生產(chǎn)活動(dòng)的科學(xué)性與合理性。
2、深入研究并嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、技術(shù)政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立健全磷礦技術(shù)管理體系和安全生產(chǎn)技術(shù)保障制度。
3、精準(zhǔn)把控磷礦開采、掘進(jìn)、水害防治、機(jī)電運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)工作，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)難題，保障生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
4、積極組織開展技術(shù)創(chuàng)新和科技攻關(guān)活動(dòng)，大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，不斷提高磷礦生產(chǎn)的科技含量和經(jīng)濟(jì)效益。
5、認(rèn)真組織編制和審核磷礦的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
6、負(fù)責(zé)磷礦技術(shù)人員的培訓(xùn)和管理工作，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
1、全面負(fù)責(zé)磷礦的技術(shù)管理工作，組織制定和實(shí)施礦井長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)計(jì)劃以及各項(xiàng)技術(shù)方案，確保生產(chǎn)活動(dòng)的科學(xué)性與合理性。
2、深入研究并嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、技術(shù)政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立健全磷礦技術(shù)管理體系和安全生產(chǎn)技術(shù)保障制度。
3、精準(zhǔn)把控磷礦開采、掘進(jìn)、水害防治、機(jī)電運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)工作，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)難題，保障生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
4、積極組織開展技術(shù)創(chuàng)新和科技攻關(guān)活動(dòng)，大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，不斷提高磷礦生產(chǎn)的科技含量和經(jīng)濟(jì)效益。
5、認(rèn)真組織編制和審核磷礦的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
6、負(fù)責(zé)磷礦技術(shù)人員的培訓(xùn)和管理工作，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
【任職要求】：
1、身體健康，精力充沛，能夠適應(yīng)工作環(huán)境。
2、第一學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷，采礦工程、安全工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先考慮。
3、擁有10年以上礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上總工程師管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉磷礦生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和工藝流程。
4、有在高瓦斯礦井、復(fù)雜地質(zhì)條件礦井工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉相關(guān)特殊條件下的開采技術(shù)和安全管理措施。
5、具備300萬噸以上級(jí)別井工礦從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)大型礦井的生產(chǎn)組織、技術(shù)管理有深刻理解和實(shí)際操作能力。
6、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在復(fù)雜情況下迅速做出正確判斷和決策。
7、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，精通CAD繪圖軟件及辦公軟件的使用，能夠運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行技術(shù)管理和數(shù)據(jù)分析。
8、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，確保生產(chǎn)活動(dòng)合法合規(guī)。
1、身體健康，精力充沛，能夠適應(yīng)工作環(huán)境。
2、第一學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷，采礦工程、安全工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先考慮。
3、擁有10年以上礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上總工程師管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉磷礦生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和工藝流程。
4、有在高瓦斯礦井、復(fù)雜地質(zhì)條件礦井工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉相關(guān)特殊條件下的開采技術(shù)和安全管理措施。
5、具備300萬噸以上級(jí)別井工礦從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)大型礦井的生產(chǎn)組織、技術(shù)管理有深刻理解和實(shí)際操作能力。
6、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在復(fù)雜情況下迅速做出正確判斷和決策。
7、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，精通CAD繪圖軟件及辦公軟件的使用，能夠運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行技術(shù)管理和數(shù)據(jù)分析。
8、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，確保生產(chǎn)活動(dòng)合法合規(guī)。
工作地點(diǎn)
貴陽開陽縣浙江華冶礦建集團(tuán)開陽大坪磷礦項(xiàng)目部
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浙江華冶礦建集團(tuán)有限公司貴州分公司
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職位發(fā)布者
李女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
浙江華冶礦建集團(tuán)有限公司貴州分公司浙江華冶礦建集團(tuán)有限公司是以礦山開發(fā)建設(shè)為主業(yè)，多元化經(jīng)營、多角度拓展的現(xiàn)代企業(yè)。礦山工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，并具有對(duì)國外承包工程經(jīng)營資格。榮獲中國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)信譽(yù) AAA級(jí)單位；中國建筑業(yè)企業(yè)聯(lián)合會(huì)“中國建筑百強(qiáng)之星”；全國優(yōu)秀施工企業(yè)；全國礦山建筑業(yè)行業(yè)最佳經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)之一。公司前身是創(chuàng)建于1962年的浙江省蒼南礦建公司，是礦山井巷業(yè)創(chuàng)始者之一，在國內(nèi)業(yè)界久享盛譽(yù)。2008年改制重組，組建成立浙江華冶礦建集團(tuán)，下轄多家控股子公司。從業(yè)人員數(shù)千人，自有一批中、高級(jí)職稱多專業(yè)工程技術(shù)人員，擁有各類礦山施工新型機(jī)械設(shè)備，年完成總產(chǎn)值達(dá)數(shù)十億元。幾十年風(fēng)雨歷程，艱苦創(chuàng)業(yè)，鑄就了華冶人從事礦山開發(fā)建設(shè)的雄厚優(yōu)勢(shì)。在國內(nèi)及國外多個(gè)國家承建礦山等工程項(xiàng)目，包括境內(nèi)11個(gè)省份西藏、遼寧、河南、云南、甘肅、山東、河北、廣西、安徽、內(nèi)蒙古、貴州等礦業(yè)項(xiàng)目，也積累了豐富的海外市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，積極響應(yīng)國家推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)，公司在印尼、俄羅斯等國家投資收購開發(fā)了多處礦產(chǎn)資源。國外的興隆礦業(yè)于2018年初開工建設(shè)，年采礦量約200萬噸，至今已具備了日處理8000噸礦石規(guī)模的黃金采選冶與一體的綜合性礦山企業(yè)。浙江華冶礦建集團(tuán)于2024年進(jìn)駐貴州開陽與寧德時(shí)代攜手開發(fā)大坪磷礦項(xiàng)目，同時(shí)成立貴州華冶礦業(yè)，通過實(shí)施精益管理，按照“富礦精開”戰(zhàn)略，合理利用資源盡快建成綠色、智能化礦山。貴州華冶礦業(yè)一直著手專業(yè)礦業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，積極在社會(huì)招賢納士，吸納優(yōu)秀專業(yè)人才為公司做好儲(chǔ)備。
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