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一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)接待新員工安排培訓(xùn) （安排面試入
職），崗位調(diào)整記錄。
2、給新員工統(tǒng)計(jì)住宿、考勤情況。
3、新進(jìn)員工的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。
?
?薪資待遇：
實(shí)習(xí)期4500，轉(zhuǎn)正5000，保底7000提成績(jī)效獎(jiǎng)金
(500-1500)購(gòu)買五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)200，綜合工資
6000到9000晉升空間大
包吃住，宿舍兩人間，所有法定節(jié)假日正常放假，
春節(jié)，中秋，端午，有相應(yīng)的福利獎(jiǎng)品，
- 年兩次
戶外團(tuán)建，不定期組織聚餐，有獨(dú)立辦公桌上班
年假15天要求：
1,年齡18-38周歲（男女不限）
2.持有效身份證件，
3.有上進(jìn)心，肯學(xué)多問(wèn)，做事認(rèn)真，對(duì)工作負(fù)責(zé)
4.會(huì)電腦基本操作，學(xué)歷不限(相比學(xué)歷，公司更看重能力）
5、有一定溝通能力，無(wú)障礙溝通