崗位職責：
1、銷售目標設定與跟蹤：負責協(xié)助所轄區(qū)域制定銷售目標和計劃，跟蹤銷售進度，確保銷售目標的實現(xiàn)，同時做好目標偏離度分析；
2、合同及訂單管理：負責銷售團隊銷售合同（訂單）的評審、流轉；
3、銷售團隊管理：協(xié)助管理銷售團隊，包括培訓、績效評估等；提供銷售指導和支持，幫助所轄區(qū)域銷售提高工作效率。
4、銷售體系及流程優(yōu)化：優(yōu)化銷售體系文件和銷售流程，提高銷售效率；監(jiān)控銷售流程的執(zhí)行情況，確保流程的合規(guī)性。
5、銷售預測：根據(jù)市場趨勢和歷史數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售進行銷售預測，發(fā)現(xiàn)明顯異常需要及時反饋溝通，每周及時傳遞至供應鏈。
6、風險管理：及時督促銷售完成開票并掛賬；識別銷售過程中的潛在風險，并制定應對策略，同時及時上報風險。監(jiān)控信用風險，確保應收賬款的及時回收。
7、IPO工作配合：積極配合IPO上市工作
8、銷售數(shù)據(jù)分析：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售決策提供支持。
9、CRM系統(tǒng)管理：管理和監(jiān)督維護CRM系統(tǒng)，確保銷售數(shù)據(jù)的準確性和及時更新。
10、領導交辦的其他任務：完成上級領導交辦的部門其他工作（如客戶接待、部門行政事務等）
崗位要求：
1、性別不限；本科及以上學歷，2年及以上
2、良好的分析歸納能力、文案編寫能力，善于溝通，有銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、本科及以上學歷，營銷類、商務類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗，英語能力較強優(yōu)先；
4、做事認真仔細、踏實，有責任心，能承受一定的壓力；
5、熟練操作ERP系統(tǒng)、OFFICE軟件、PPT等辦公軟件；
6、有較強應變能力和抗壓能力，對人熱情，良好的團隊合作精神。