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更新于 10月21日

光伏事業(yè)部銷售總監(jiān)

1-1.5萬
  • 邢臺沙河市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售企業(yè)客戶機械制造新能源
崗位職責:
一、銷售戰(zhàn)略與目標管理?
1.基于企業(yè)年度經營計劃,制定光伏支架銷售戰(zhàn)略,明確華北、西北等核心區(qū)域的銷售目標,分解為季度/月度任務,落實到具體銷售小組及個人。?
2.跟蹤銷售目標達成進度,定期召開銷售例會復盤數據(如銷售額完成率、新增客戶數、訂單轉化率),針對未達標的環(huán)節(jié)分析原因,及時調整策略。?
3.參與產品定價與促銷方案制定,結合成本(原材料、生產、物流)、市場競爭(同行支架價格)及客戶需求,制定合理的價格體系;針對旺季或庫存積壓情況,設計促銷方案,提升產品銷量。?
?二、團隊建設與管理?
1.負責銷售團隊招聘,明確崗位任職要求,通過行業(yè)招聘平臺、內部推薦等渠道篩選候選人,組織面試評估(重點考察行業(yè)經驗、談判能力),確保團隊人員質量。?
2.制定團隊培訓計劃,定期開展培訓活動:產品培訓、銷售技巧培訓、行業(yè)政策培訓,提升團隊專業(yè)素養(yǎng);為核心成員制定職業(yè)發(fā)展路徑,留存優(yōu)秀人才。?
3.實施績效考核與激勵,基于銷售目標設定考核指標,每月進行績效評估;根據評估結果發(fā)放薪酬,對超額完成目標的團隊或個人給予獎勵,對未達標者進行輔導或調整崗位。
三、客戶開發(fā)與關系維護?
1.主導核心客戶開發(fā),帶領團隊拜訪大型光伏電站投資商、EPC總承包商,介紹沙河企業(yè)的產品優(yōu)勢、服務保障,推動建立合作關系;針對重點項目,親自參與談判,確保項目簽約。?
2.建立客戶分層管理體系,根據客戶合作規(guī)模、回款情況、合作潛力,將客戶分級,針對不同層級客戶制定維護策略。?
3.處理客戶投訴與反饋,建立客戶投訴臺賬,協(xié)調技術、生產部門解決問題;定期開展客戶滿意度調研,收集客戶對產品、服務的意見,形成改進報告,推動相關部門優(yōu)化,提升客戶留存率。?
四、市場與行業(yè)動態(tài)跟蹤?
1.持續(xù)跟蹤光伏行業(yè)動態(tài),包括政策變化、技術趨勢、市場競爭情況,每月形成行業(yè)分析報告,為企業(yè)銷售戰(zhàn)略調整提供依據。?
2.調研目標市場需求,結合調研結果反饋給產品研發(fā)部門,推動產品迭代,增強產品市場競爭力。?
3.拓展行業(yè)合作資源,代表企業(yè)參加全國或區(qū)域光伏行業(yè)展會,與行業(yè)協(xié)會、上下游企業(yè)建立合作關系,挖掘潛在客戶,提升企業(yè)品牌知名度。?
五、跨部門協(xié)同與項目保障?
1.與生產計劃部協(xié)同,每月提供銷售訂單預測,協(xié)助生產部門制定產能規(guī)劃;針對緊急訂單,協(xié)調生產部門調整排產計劃,確保訂單準時交付。?
2.聯(lián)動設計院為客戶提供技術支持,解決安裝過程中的技術問題。?
3.與財務部對接跟進回款,根據銷售合同約定的付款節(jié)點,提醒客戶按時付款;針對逾期回款,與財務部共同制定催收方案,降低壞賬率。
一、硬性基礎條件?
1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,市場營銷、新能源材料、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2.行業(yè)經驗:5年及以上光伏行業(yè)銷售經驗,其中3年以上銷售團隊管理經驗(至少帶領5人及以上團隊);需熟悉光伏支架產品特性(如材質、承重、抗風等級等)、生產工藝及行業(yè)技術標準,了解光伏電站開發(fā)流程(如EPC招標、并網驗收)。?
3.資源儲備:具備華北、西北等沙河企業(yè)核心目標市場的客戶資源,如光伏電站投資商(國家能源集團、華能、華電等)、EPC總承包商(陽光電源、金智科技等)、分布式光伏安裝企業(yè);有大型光伏支架項目(100MW及以上)全周期銷售操盤經驗者優(yōu)先。?
4.工具與技能:熟練使用CRM系統(tǒng)(如Salesforce、用友U8)進行客戶管理與銷售數據追蹤;具備基礎的財務分析能力,能看懂銷售利潤表、成本核算表,輔助制定定價策略;可適應高頻出差。?
二、核心軟性能力?
1.團隊管理能力:能搭建銷售團隊架構,制定團隊及個人銷售目標,通過定期培訓(產品知識、談判技巧)提升團隊專業(yè)度,同時建立科學的績效考核體系(如銷售額、回款率、客戶留存率),激發(fā)團隊積極性。
2.市場開拓與談判能力:可基于沙河光伏產業(yè)集群優(yōu)勢(如供應鏈成本低、交付周期短),制定區(qū)域市場開拓策略(如參加華北光伏展會、定向拜訪EPC企業(yè));擅長大型項目談判,能應對價格博弈、合同條款協(xié)商(如付款周期、質保期)等關鍵環(huán)節(jié),推動項目簽約。?3.跨部門協(xié)同能力:能與生產計劃部聯(lián)動,根據銷售訂單需求協(xié)調產能(如旺季加急訂單排產),確保產品準時交付;與技術部配合,針對客戶特殊需求(如定制化支架設計)提供技術支持,解決客戶顧慮;與財務部對接,跟進項目回款,降低壞賬風險。?
4.風險預判與應對能力:能敏銳察覺市場風險(如光伏補貼政策調整、原材料價格波動對定價的影響),提前制定應對方案(如調整銷售策略、鎖定原材料成本);針對客戶違約、項目延期等問題,可快速協(xié)調資源解決,維護客戶關系。

工作地點

邢臺沙河市河北京兆緊固件集團有限公司

職位發(fā)布者

王碩/人事經理

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