1.客戶服務(wù)體系建設(shè)與執(zhí)行:制定并優(yōu)化公司的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及方案,并確保在各門店貫徹執(zhí)行。
2.客戶關(guān)系管理:建立和完善客戶檔案,定期分析不同等級客戶需求,維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購
3.投訴與反饋處理:作為升級投訴的最終處理節(jié)點,牽頭處理重大客訴,并分析反饋原因,推動前端運營改進(jìn)。
4.團隊管理與培訓(xùn):管理客服團隊,進(jìn)行工作分配、績效評估和專業(yè)技能培訓(xùn),提升團隊的整體服務(wù)意識和能力。
5.跨部門協(xié)調(diào):與運營、市場等部門緊密協(xié)作,確保客戶問題能得到及時有效的解決,并參與制定以服務(wù)為導(dǎo)向的營銷活動
6.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控:定期監(jiān)控和分析客戶反饋數(shù)據(jù),識別服務(wù)環(huán)節(jié)中的改進(jìn)點,推動服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度的持續(xù)提升。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、35周歲以內(nèi);
3、具有商業(yè)客服管理經(jīng)驗。