崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定公司年度經(jīng)營計劃和年度總目標(biāo),健全公司管理體系和組織機構(gòu);
2、負麥向董事長進行匯報,請示批準(zhǔn)公司年度經(jīng)營計劃盒公司年度總目標(biāo);
3、負責(zé)召集和支持執(zhí)行辦公會議,督促并檢查各線業(yè)務(wù)工作進展,協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系;
4、負責(zé)全面執(zhí)行、落實并檢查執(zhí)行董事長所做出的各項工作決定。
崗位要求:
1、具有出色的人際溝通能力、關(guān)系建立能力,執(zhí)行能力以及學(xué)習(xí)能力;
2、具有戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力,能夠從復(fù)雜信息中提煉核心觀點,制定清晰可行的方案熟悉財務(wù)知識,擅長搭建財務(wù)模型進行估值、預(yù)測和投資回報分析;
3、熟悉項目管理,對項目管理的全流程具有較強的管理和判斷能力;
4、擅長對外溝通,能代表公司進行品牌宣傳、重大談判和公關(guān)處理;
5、對工作充滿熱情,誠信正直,具有高度的責(zé)任心和職務(wù)操守;
6、待遇面議。