【崗位職責(zé)】
全面負(fù)責(zé)人力資源六大模塊工作，制定并實(shí)施年度招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核計(jì)劃。
建立與維護(hù)珠寶行業(yè)人才庫(kù)，主導(dǎo)關(guān)鍵崗位及專(zhuān)業(yè)人才（如設(shè)計(jì)、工藝、銷(xiāo)售）的招聘。
制定并優(yōu)化薪酬福利體系與人事行政管理制度，控制人力與行政成本。
管理員工關(guān)系，組織企業(yè)文化活動(dòng)，處理勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
統(tǒng)籌日常行政運(yùn)營(yíng)，包括辦公環(huán)境、資產(chǎn)、采購(gòu)、會(huì)議及重要接待。
負(fù)責(zé)行政供應(yīng)商管理、成本管控及公司文件、印章、檔案的安全管理。
確保人事行政工作符合法律法規(guī)，落實(shí)辦公安全與突發(fā)事件應(yīng)急處理。
協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)提供人行政支持，并定期向管理層匯報(bào)工作。
【任職資格】
本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
有奢侈品、珠寶、零售等行業(yè)背景者優(yōu)先。
精通人力資源各模塊及勞動(dòng)法律法規(guī)，具備制度搭建與落地能力。
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力。
熟悉行政運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)商管理及成本控制，注重細(xì)節(jié)與服務(wù)意識(shí)。
品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能妥善處理敏感信息，抗壓能力好。
熟悉Office辦公軟件，有人力資源相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
具備基礎(chǔ)英語(yǔ)能力或珠寶產(chǎn)品知識(shí)者為加分項(xiàng)。