【我們?yōu)槟闾峁坎恢故且环莨ぷ?,更是一份有成長、有溫度的事業(yè)平臺。
全面的生活保障: 入職購五險,提供免費員工公寓與工作餐,從根本上為你減壓,讓你生活安穩(wěn),專注發(fā)展。
溫暖的團隊氛圍: 我們拒絕冰冷的工作機器。定期團隊建設(shè)、節(jié)日驚喜、興趣社團……在這里,你能找到歸屬感,與一群有趣的人,共同成就一番事業(yè)。
清晰的成長藍圖: 我們擁有“雙通道”晉升體系(管理+專業(yè))。你的能力決定你的位置,我們承諾為你提供公平、快速的晉升機會。
【尋找這樣的你】
崗位職責
1.負責品牌官方賬號的定位,圈定人群畫像和標簽,競對賬號的梳理鎖定
2.根據(jù)團隊配置和資源,對內(nèi)容主線、選題和更新頻次進行規(guī)劃和落地
3.負責文化、手工藝、非遺相關(guān)的IP內(nèi)容賬號人設(shè)包裝策劃
4.根據(jù)內(nèi)容規(guī)劃,定期召開選題會議,并組織選題相關(guān)的內(nèi)容生產(chǎn),跟進確保更新頻次的準時上線
5.針對發(fā)布內(nèi)容進行數(shù)據(jù)分析復盤,監(jiān)測各類數(shù)據(jù)(播放量、完播率、互動率等),并有效提升賬號粉絲量和影響力
6.日常維護和優(yōu)化標題、封面、標簽等各項細節(jié)
7.通過建群、拉私、活動策劃的方式維護粉絲關(guān)系,提升粉絲活躍度,引導用戶參與互動
崗位要求
1.有高調(diào)性品牌、珠寶、文化、非遺等類相關(guān)的新媒體賬號運營成功經(jīng)驗
2.熟悉抖音、小紅書平臺的算法、規(guī)則和賬號運營邏輯,0-1起號經(jīng)驗優(yōu)先
3.有內(nèi)容深度的訪談、劇情類IP人設(shè)賬號運營經(jīng)驗優(yōu)先
4.善于溝通,有較好的團隊協(xié)作能力,具備全鏈路的統(tǒng)籌意識
5.有項目線管理經(jīng)驗的優(yōu)先
6.學習能力強,可快速跟進平臺算法、玩法、規(guī)則的變化