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1．負(fù)責(zé)鴻蒙（HarmonyOS）應(yīng)用的設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)
化，確保高性能、高兼容性和用戶體驗；2．基于
ArkUI框架，使用JS/TS技術(shù)棧開發(fā)鴻蒙應(yīng)用，或
適配現(xiàn)有微信小程序至鴻蒙平臺；3．參與微服務(wù)架
構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，實現(xiàn)前后端數(shù)據(jù)交互及業(yè)務(wù)邏輯
整合；4．熟惡鴻蒙分布式能力，開發(fā)多設(shè)備協(xié)同場
景的應(yīng)用功能；
5．結(jié)合微信小程序開發(fā)經(jīng)驗，快速遷移或復(fù)用現(xiàn)
有功能至鴻蒙生態(tài)，
6．協(xié)助后端團(tuán)隊完成微服務(wù)接口聯(lián)調(diào)，優(yōu)化數(shù)據(jù)
傳輸效率及安全性，:
7．跟蹤鴻蒙技術(shù)動態(tài)，研究新特性（如原子服
務(wù)、元服務(wù)等）并落地實踐；
福利：
1．周末雙休：不強(qiáng)制加班，按需求情況而定，如加班
會提前通知，加班工時按日薪2倍計算
2．彈性打卡每天8小時工時，入職足額繳納五險
一金
3．年終獎：0.5月﹣2月 ＜具體多少要根據(jù)個人績效及
工作產(chǎn)出來定＞
4．調(diào)薪；每年有調(diào)薪機(jī)會，幅度10%-25%（具體看
個人的績效）
5．績效獎：季度評選，一年四個季度，每個季度獲得
績效A既有4000績效獎金
6．健康體檢：年度體檢、常規(guī)體檢等健康關(guān)懷；
7．及時激勵：工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，對團(tuán)隊、公司有
貢獻(xiàn)者，發(fā)紅包或者積分獎勵；
8．節(jié)日福利：年節(jié)禮品，春節(jié)、38女神節(jié)、端午
節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié)，例假 等等福利；
9．公司提供免費溫馨的育兒托所，內(nèi)置微波爐，
茶水間等設(shè)備。