一、人事管理
招聘：協(xié)助發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，辦理入職手續(xù)。
考勤：統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，處理異常情況，確?？记跍蚀_。
培訓(xùn)：協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果。
薪酬福利：協(xié)助計算工資，辦理社保公積金，處理離職手續(xù)。
員工關(guān)系：處理員工咨詢投訴，組織團建活動，維護良好關(guān)系。
二、行政管理
辦公管理：負責辦公用品采購、設(shè)備維護、環(huán)境監(jiān)督。
文件檔案：管理文件收發(fā)、歸檔，維護人事檔案。
會議活動：安排會議，協(xié)助組織公司活動。
事務(wù)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，保障公司運營順暢。
三、其他
完成上級交辦的臨時任務(wù)，支持公司日常運營。