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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門店日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
2、負(fù)責(zé)門店管理制度的監(jiān)督與執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)門店員工的招聘及培養(yǎng)
4、處理日常營運中遇到的各種問題，如客訴等
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
【任職要求】
1、年齡28-37周歲，熱愛餐飲行業(yè)
2、五官端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)熱情，有良好的服務(wù)意識
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，有較餐飲管理能力
【福利待遇】
- 包吃包住

- 連續(xù)工作滿一年每月100-800元年薪獎金獎勵

- 有競爭力的薪酬（底薪+提成+全勤獎+節(jié)日福利+年終獎）

- 清晰的晉升通道（員工→店長助理→店長）

- 交社會保險

- 生日帶薪假期

- 探親路費補(bǔ)貼

- 年度優(yōu)秀員工獎勵父母孝心補(bǔ)貼