任職要求：
1.年齡在30-50歲區(qū)間，身體健康，能適應(yīng)高溫高濕的戶外作業(yè)環(huán)境，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。
2.大專及以上學(xué)歷，園林技術(shù)、園藝、風(fēng)景園林等綠化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備崗位所需的基礎(chǔ)植物學(xué)及綠化養(yǎng)護(hù)理論知識,經(jīng)驗特別豐富者學(xué)歷可以放寬。
3.持有綠化初級及以上職業(yè)資格證書，或園林工程師等相關(guān)專業(yè)職稱者，優(yōu)先錄用。
4.擁有3年及以上物業(yè)綠化管理或園林養(yǎng)護(hù)實操經(jīng)驗，具備獨立制定綠化養(yǎng)護(hù)方案的能力。
5.具備亞熱帶物業(yè)項目綠化管理經(jīng)驗，熟悉高溫高濕、臺風(fēng)頻發(fā)的氣候特點及對應(yīng)綠化養(yǎng)護(hù)措施。
6.能精準(zhǔn)識別珠海本地常見綠植病蟲害類型，熟練掌握物理、化學(xué)、生物等綜合防治方法，可獨立制定病蟲害處置方案。
7.具備綠化養(yǎng)護(hù)預(yù)算編制與成本管控能力，能完成物資采購選型、管理服務(wù)質(zhì)量評估及費用核算等工作。
8.熟悉珠海市園林綠化相關(guān)政策法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保綠化作業(yè)全流程合規(guī)開展。
9.具備良好的團(tuán)隊管理能力，可有效統(tǒng)籌綠化人員開展養(yǎng)護(hù)工作，協(xié)調(diào)解決工作中的各類問題。
10.擁有較強(qiáng)的應(yīng)急處置能力，有臺風(fēng)、病蟲害爆發(fā)等綠化應(yīng)急搶險實戰(zhàn)。
崗位職責(zé)：
1.結(jié)合亞熱帶季風(fēng)氣候及沿海鹽霧特性，制定園區(qū)喬木、灌木、草坪、花卉等綠植的年度/季度/月度養(yǎng)護(hù)計劃，明確澆水、施肥、修剪、除草等作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與頻次，保障綠化景觀美觀度與綠植存活率。
2.每日開展園區(qū)綠化巡查，及時排查綠植枯萎、病蟲害滋生、枝條倒伏等問題，針對性制定處置方案，同時做好臺風(fēng)、暴雨等極端天氣前的綠植加固、排澇準(zhǔn)備及災(zāi)后恢復(fù)工作。
3.熟悉鳳凰木、三角梅、棕櫚類等珠海本地常見綠植生長習(xí)性，科學(xué)優(yōu)化項目綠植配置方案，降低養(yǎng)護(hù)成本并提升景觀適配性。
4.編制綠化養(yǎng)護(hù)年度預(yù)算，統(tǒng)籌苗木采購、農(nóng)藥化肥、工具耗材等費用支出，嚴(yán)格把控成本，確保各項養(yǎng)護(hù)工作在預(yù)算范圍內(nèi)落地。
5.負(fù)責(zé)綠化物資的采購選型、入庫驗收、庫存管理及臺賬建立，規(guī)范農(nóng)藥等危險品的存儲與使用流程，杜絕物資浪費和安全隱患。
6.管理內(nèi)部綠化養(yǎng)護(hù)班組，制定崗位分工與工作規(guī)范，組織珠海本地綠植養(yǎng)護(hù)技巧、極端天氣應(yīng)急等專項培訓(xùn)，開展考勤管理與績效考核，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
7.嚴(yán)格遵守珠海市當(dāng)?shù)貓@林綠化法規(guī)、環(huán)保規(guī)定及物業(yè)管理條例，確保農(nóng)藥噴灑、苗木移栽、綠植修剪等作業(yè)合規(guī)，配合當(dāng)?shù)貓@林部門檢查并及時整改問題。
8.制定綠化應(yīng)急處置預(yù)案，針對臺風(fēng)侵襲、病蟲害爆發(fā)、旱澇災(zāi)害等突發(fā)情況，快速組織搶險救治，最大程度降低綠化資產(chǎn)損失。
9.協(xié)同項目客服、工程等部門完成社區(qū)節(jié)日花卉布置等活動保障工作，響應(yīng)業(yè)主綠化相關(guān)反饋，定期向項目經(jīng)理匯報養(yǎng)護(hù)進(jìn)度、預(yù)算執(zhí)行及重大問題處理情況。
10.完成上級安排的其他工作任務(wù)。