崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工會日常事務(wù)處理,搭建企業(yè)與職工溝通橋梁,凝聚職工力量;
2.策劃開展職工文體活動,落實職工福利保障工作;
3.協(xié)助維護(hù)職工合法權(quán)益,對接職工訴求,做好溝通協(xié)調(diào)與反饋;
4.整理工會各類文書資料、臺賬,做好工會經(jīng)費使用輔助管理及公示;
5.協(xié)助組織職代會、工會委員會等會議,做好會議記錄與歸檔;
6.完成上級工會及公司交辦的其他工會相關(guān)工作。
任職要求:
1.年齡45歲以下,性別不限;
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.熟悉《工會法》《勞動法》及國有企業(yè)工會工作流程和規(guī)章制度,了解職工權(quán)益保障相關(guān)政策;
4.熟練使用辦公軟件,能高效完成工會文書起草、活動組織及資料歸檔工作;
5.個人征信良好、無犯罪記錄。
薪資6000--6500元