崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司辦公物資采購、資產(chǎn)管理(含車輛管理)及供應(yīng)商對接,控制行政成本;
2、協(xié)調(diào)政策申報,合規(guī)審查;
3、核算月度考勤數(shù)據(jù)及加班調(diào)休記錄;
4、處理員工投訴與建議,組織團(tuán)隊(duì)活動,優(yōu)化員工滿意度;
5、管理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),建立維護(hù)員并檔案,確保合規(guī)性。
任職資格:
1、年齡40歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有制造業(yè)行人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、擅于溝通,具備突發(fā)事件處理能力,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)制造行業(yè)快節(jié)奏工作。