PS：兼職崗位，（不會(huì)收取任何費(fèi)用）
崗位職責(zé)：
1. 幫助企業(yè)規(guī)劃全年可領(lǐng)取的各類政策補(bǔ)貼，如返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補(bǔ)貼；
2. 根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量，完成國稅抵稅政策的解答；
3. 負(fù)責(zé)全國涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作；
4. 負(fù)責(zé)職位的發(fā)布，篩選簡歷，邀請(qǐng)求職者參加面試；
5. 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲(chǔ)備，為公司大規(guī)模擴(kuò)招做準(zhǔn)備；
6. 工作形式為兼職，每天工作時(shí)長不超過1.5小時(shí)；
7. 以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問題為主，通過電話及微信溝通，類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì)；
8. 可利用空余時(shí)間解答問題，已有全職工作不影響此兼職工作。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事人力管理崗位優(yōu)先錄??；
2. 有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，親和力；
3. 工作積極、細(xì)心踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通；
4. 具備良好的職業(yè)道德，熟練使用excel辦公軟件。
工作安排：
1、參加集中面試，詳細(xì)了解相關(guān)政策、工作內(nèi)容、薪資及結(jié)算方式；
2、參加公司組織的免費(fèi)崗前培訓(xùn)；
3、參加公司組織的崗前培訓(xùn)考核，考核通過，簽訂兼職合作協(xié)議；
4、等待公司分配企業(yè)服務(wù)，開展兼職工作。
注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓(xùn)完全免費(fèi)，培訓(xùn)完不參加考核或者不做此工作，公司也不會(huì)收取任何費(fèi)用，培訓(xùn)即為篩選人才。