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更新于 1月23日

整車(chē)過(guò)程質(zhì)量經(jīng)理(廈門(mén))(A158672)

1.5-2.5萬(wàn)·14薪

職位描述

過(guò)程質(zhì)量工程師發(fā)動(dòng)機(jī)底盤(pán)系統(tǒng)汽車(chē)電子產(chǎn)品新能源汽車(chē)商用車(chē)
職位描述:
1. 搭建商用車(chē)整車(chē)生產(chǎn)全流程質(zhì)量管控體系,覆蓋總裝及下線(xiàn)檢測(cè)環(huán)節(jié),明確各工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控節(jié)點(diǎn),落地質(zhì)量追溯機(jī)制。
2. 主導(dǎo)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題分析與閉環(huán),牽頭處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)批量質(zhì)量隱患、關(guān)鍵工序不良問(wèn)題,聯(lián)合研發(fā)、生產(chǎn)部門(mén)制定整改方案,跟蹤驗(yàn)證整改效果,降低過(guò)程PPM值。
3. 統(tǒng)籌來(lái)料質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量指標(biāo)管控,制定PPM、COPQ、一次交檢合格率、關(guān)鍵工序合格率等核心KPI,定期復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)、輸出質(zhì)量報(bào)告,推動(dòng)指標(biāo)優(yōu)化提升。
4. 推進(jìn)過(guò)程質(zhì)量改進(jìn),主導(dǎo)QC小組活動(dòng)、8D/5Why等質(zhì)量工具落地,推動(dòng)生產(chǎn)工藝、檢測(cè)方法優(yōu)化,提升整車(chē)過(guò)程質(zhì)量穩(wěn)定性。
5. 搭建過(guò)程質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核,明確崗位職責(zé),提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量管控專(zhuān)業(yè)能力。
6. 協(xié)同物流、售后部門(mén),聯(lián)動(dòng)處理因過(guò)程管控不足導(dǎo)致的售后反饋質(zhì)量問(wèn)題,反向優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),減少售后質(zhì)量投訴。
7. 落實(shí)質(zhì)量合規(guī)要求,確保生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控符合行業(yè)規(guī)范、企業(yè)質(zhì)量體系(ISO9001/IAFT16949)及客戶(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),配合內(nèi)外部質(zhì)量審核并推進(jìn)問(wèn)題整改。
職位要求:
1. 學(xué)歷:本科及以上,車(chē)輛工程、機(jī)械制造、質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),10年以上商用車(chē)整車(chē)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 專(zhuān)業(yè)能力:精通商用車(chē)整車(chē)生產(chǎn)全流程工藝,熟練掌握8D、5Why、FMEA、SPC等質(zhì)量工具,具備批量質(zhì)量問(wèn)題分析、工藝優(yōu)化及質(zhì)量體系落地能力。
3. 管理能力:具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、人員培養(yǎng)及跨部門(mén)協(xié)同能力,能聯(lián)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、售后,供應(yīng)商質(zhì)量等部門(mén)推進(jìn)質(zhì)量工作,有數(shù)據(jù)化質(zhì)量管控意識(shí)。
4. 其他要求:熟悉ISO9001/IATF16949質(zhì)量體系及商用車(chē)行業(yè)質(zhì)量合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),抗壓能力強(qiáng),能快速響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量突發(fā)問(wèn)題

工作地點(diǎn)

廈門(mén)集美區(qū)福建速豹?jiǎng)恿萍加邢薰?/span>

職位發(fā)布者

劉月鳳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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