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更新于 今天

科研成果轉(zhuǎn)化總監(jiān)

2.2-3萬(wàn)
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生物藥研發(fā)細(xì)胞研發(fā)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定科技成果轉(zhuǎn)化規(guī)劃和計(jì)劃,確定科技成果轉(zhuǎn)化的目標(biāo)、任務(wù);
2.負(fù)責(zé)開(kāi)展成員在科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),并策劃部門的長(zhǎng)短期發(fā)展方案;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)轉(zhuǎn)化;
4.對(duì)接當(dāng)?shù)卣推髽I(yè),熟悉國(guó)家、省市和本地科技、財(cái)政等方面的政策,掌握本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求情況和企業(yè)現(xiàn)狀,策劃合作方案,制定合作計(jì)劃,拓寬合作內(nèi)容及領(lǐng)域;
5.指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員為企業(yè)制定發(fā)展和相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)方案,同時(shí)收集政策需求,并協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源,促進(jìn)科研成果在轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化,促進(jìn)相關(guān)創(chuàng)新型轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的落地;
6.負(fù)責(zé)搭建科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái),引入知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化類企業(yè),并與其建立合作關(guān)系;
7.與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)科技成果轉(zhuǎn)化部門進(jìn)行信息互通,定期收集相關(guān)需求信息,更新科技成果轉(zhuǎn)化庫(kù)信息;
8.組織公司/平臺(tái)科技資源并聯(lián)合有關(guān)企業(yè)共同參與行業(yè)共性、關(guān)鍵性技術(shù)的開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)化工作;
9.負(fù)責(zé)搭建部門團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。
任職要求:
1.博士及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.5年以上科技合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),善于分析和了解技術(shù)、市場(chǎng)、行業(yè)或產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有科技成果轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先;
3.熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)、科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策和流程。有較強(qiáng)的公關(guān)拓展能力,有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、項(xiàng)目方案撰寫能力、組織能力,對(duì)科技與金融政策及高新技術(shù)的發(fā)展有良好的把握度,能勝任科技成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),品行端正和良好的職業(yè)操守。

工作地點(diǎn)

余杭區(qū)杭州潤(rùn)地國(guó)際醫(yī)療中心

職位發(fā)布者

唐女士/人事專員

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公司Logo中安元生(浙江)生物科技有限公司
中安元生(浙江)生物科技有限公司是一家集精準(zhǔn)疾病預(yù)警、前沿細(xì)胞治療及微生態(tài)診療于一體的國(guó)際化健康醫(yī)療中心及生物醫(yī)藥研究中心。與浙江大學(xué)、英國(guó)劍橋大、福建中醫(yī)藥大學(xué)、廈門大學(xué)等學(xué)校及下屬醫(yī)院緊密合作,致力于細(xì)胞藥物、微生態(tài)藥物的臨床研究和創(chuàng)新研究。企業(yè)“人臍帶華通氏膠間充質(zhì)干細(xì)胞及其衍生物在免疫性皮膚類,骨科及肺部疾病的應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目入選余杭區(qū)2025年第五批“海創(chuàng)未來(lái)”科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。企業(yè)以“預(yù)防為先,精準(zhǔn)干預(yù)”為核心理念,整合全球頂尖科研與醫(yī)療資源打造超越傳統(tǒng)醫(yī)院的“檢、診、療”一體化健康管理閉環(huán)。企業(yè)目前處于初期成長(zhǎng)階段,已獲得億級(jí)別投資。人員體系搭建預(yù)期:至2026年上半年完成企業(yè)初級(jí)架構(gòu)(近100人)至2026年底企業(yè)架構(gòu)逐漸成熟(200人及以上)我們尋找這樣的同行者:有志于在生物與健康行業(yè)長(zhǎng)期深耕,懷揣奮斗精神,且個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與公司發(fā)展愿景高度契合的優(yōu)秀青年。我們期待你的加入!
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