崗位職責(zé):
1.參與制定公司戰(zhàn)略,主導(dǎo)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算,并推動(dòng)其在各部門的落地執(zhí)行;
2.建立健全公司運(yùn)營(yíng)管理體系(涵蓋生產(chǎn)、質(zhì)量、交付、成本等),推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息化與持續(xù)優(yōu)化;
3.監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(KPI),定期組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì),發(fā)現(xiàn)瓶頸,驅(qū)動(dòng)跨部門協(xié)同改善,確保訂單高質(zhì)量、準(zhǔn)時(shí)交付;
4.建立健全人才招選育留體系,確保公司人才供給;
5.優(yōu)化組織架構(gòu)與部門職能,提升組織運(yùn)行效率;
6.推動(dòng)績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系的建設(shè)與落地,將運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與個(gè)人績(jī)效、激勵(lì)強(qiáng)關(guān)聯(lián),激發(fā)組織活力;
7.全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,搭建并完善行政管理制度與流程,統(tǒng)籌管理辦公環(huán)境、安全、保潔、食堂、宿舍等,為公司運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障;
8.主導(dǎo)識(shí)別運(yùn)營(yíng)及行政流程中的風(fēng)險(xiǎn),建立應(yīng)急預(yù)案,推動(dòng)持續(xù)改善,保障公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工業(yè)工程、機(jī)械制造、材料工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.8年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上行政運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備出色的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌、成本控制、效率提升和項(xiàng)目管理能力;
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問題的能力和抗壓能力。