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1. 收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，提供客戶有價值的服務(wù)。
2. 根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人，進行簡歷的初步篩選、電話溝通以及初步面試篩選；
3. 收集潛在候選人的簡歷，進行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理；
4. 協(xié)助顧問聯(lián)系候選人，安排候選人面試；
5. 與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確，有效的傳遞雙方的反饋信息。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生或者獵頭小白（助理）；
2. 可按照工作經(jīng)驗定級別，包括助理顧問、顧問、項目經(jīng)理等層級；
3. 有良好的行動力，善于學習；
4. 樂觀、積極向上；
福利待遇：
1. 周末雙休；
2. 良好的培養(yǎng)體系，優(yōu)秀無經(jīng)驗者亦可培養(yǎng)；
3. 薪資4000-8000