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更新于 12月10日

環(huán)保管家項目經(jīng)理

6000-12000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程設計工藝設計注冊環(huán)保工程師注冊環(huán)評工程師環(huán)保咨詢服務
【工作職責】 1.團隊管理:負責客服團隊日常統(tǒng)籌與能力建設,制定工作計劃及績效目標,優(yōu)化人員配置,保障團隊高效運轉;同步行業(yè)政策動態(tài),提升團隊專業(yè)認知。
2.合規(guī)與平臺管理:負責平臺信息專業(yè)審核及合規(guī)風險防控,分析運維數(shù)據(jù)形成報告,按區(qū)域、類型、服務需求對平臺企業(yè)分類,輸出《目標客戶清單》至市場部,為市場部提供精準數(shù)據(jù)支撐。
3.專業(yè)支持:為客戶提供環(huán)境咨詢專業(yè)指導,解決咨詢問題;搭建咨詢話術庫、案例庫,提升客服團隊問題解決能力。
4.跨部門合作:參與技術部平臺開發(fā)測試含功能測試,配合完成平臺系統(tǒng)迭代與問題修復。每周與市場部對接《目標客戶清單》推進情況,協(xié)助解決客戶需求匹配問題;
5.供應商管理:跟蹤供應商其交付能力與專業(yè)水平,建立動態(tài)評估體系,優(yōu)化資源配置,管控合作風險。
6.培訓賦能:制定分層培訓計劃,覆蓋客服及子公司人員,通過多元形式提升團隊專業(yè)能力與運營效率。
7.子公司運營管理:指導子公司技術標準,提供技術支持與指導,開展合規(guī)檢查,助力子公司管理團隊成長,保障業(yè)務質量統(tǒng)一。
8.業(yè)務創(chuàng)新與趨勢研判:跟蹤行業(yè)動態(tài)與政策導向,探索新服務產(chǎn)品,整合技術資源,為公司戰(zhàn)略制定提供專業(yè)支撐。
9.客戶關系維護:對接重點客戶需求,提供定制化咨詢方案,跟蹤服務效果,處理專業(yè)投訴,提升客戶滿意度與粘性。
【核心目標】以專業(yè)能力為核心,統(tǒng)籌團隊、平臺、供應商及子公司技術管理,保障業(yè)務合規(guī)高效運轉,提升客戶服務質量與團隊專業(yè)水平,推動業(yè)務創(chuàng)新,支撐公司戰(zhàn)略落地。
【工作時間】周一至周五,8:30-17:30,周六日雙休
【任職要求】
1.本科及以上學歷,3-5年10人以上團隊管理經(jīng)驗;
2.具有環(huán)境咨詢、環(huán)保管家、環(huán)評工程師等相關就業(yè)經(jīng)歷。
3.具備良好的數(shù)據(jù)整理與分析能力,細心嚴謹,責任心強。
4.具備良好的溝通能力,能高效解答企業(yè)用戶咨詢。
【福利】
1.福利保障:五險
2.帶薪年假
3.發(fā)展機會:年度調薪機會+ 內部晉升通道(運營部主管方向)+ 行業(yè)專業(yè)培訓

工作地點

合肥蜀山區(qū)環(huán)境科技大廈A座1314、1315

職位發(fā)布者

吳女士/人事經(jīng)理

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