崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目的客戶開發(fā)與維護(hù)，挖掘潛在購(gòu)房 / 租房需求；
協(xié)助客戶完成房源帶看、交易談判、合同簽訂等全流程服務(wù)；
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定銷售策略，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
維護(hù)公司品牌形象，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。
任職要求：
學(xué)歷不限，1 年以上房產(chǎn)銷售 / 管理經(jīng)驗(yàn)；
具備良好的溝通能力與抗壓能力，能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏；
熟悉本地房產(chǎn)市場(chǎng)，有客戶資源或銷售業(yè)績(jī)者優(yōu)先；
有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿與公司共同成長(zhǎng)。
薪資福利：
無責(zé)任底薪 5000 元（高于行業(yè)平均水平），每月提成上不封頂；
年底分紅：根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)與個(gè)人貢獻(xiàn)，享受年度利潤(rùn)分紅；
完善培訓(xùn)：定期業(yè)務(wù)提升課程，助你快速成長(zhǎng)；
福利保障：五險(xiǎn) + 節(jié)日福利 + 定期團(tuán)建 + 國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)；
晉升通道：透明化晉升機(jī)制，優(yōu)秀者可晉升區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān)。
公司優(yōu)勢(shì)：
團(tuán)隊(duì)氛圍年輕化，扁平化管理，拒絕官僚主義，鼓勵(lì)創(chuàng)新想法。