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1.設(shè)計(jì)并更新完善用戶的標(biāo)簽體系
2.設(shè)計(jì)用戶分層和用戶生命周期；
3.根據(jù)客戶情況進(jìn)行客戶激活、增長活動(dòng)策劃，并制定具體的活動(dòng)運(yùn)營計(jì)劃方案;
4.根據(jù)活動(dòng)要求，跟進(jìn)各個(gè)渠道的互動(dòng)執(zhí)行進(jìn)度，并進(jìn)行監(jiān)督;
5.統(tǒng)計(jì)每場活動(dòng)的相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并制定優(yōu)化方案;
6.制定活動(dòng)庫，匹配不同階段的用戶策略需求。
任職要求：
1.22-33歲，大專及以上學(xué)歷，有2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.工作態(tài)度良好，溝通協(xié)調(diào)、運(yùn)營策劃、數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)。
公司福利：
五險(xiǎn)一金，生日福利，健身福利，一年三節(jié)福利；