一、崗位職責(zé):
1、管理銷售目標(biāo)和銷售任務(wù)的分解，對銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé)；
2、收集.反饋.分析市場和行業(yè)信息，并對其作出或調(diào)整銷售對策；
3、管理銷售團(tuán)隊(duì)，對下屬進(jìn)行銷售能力和技巧的培訓(xùn).指導(dǎo)，并監(jiān)督考核
4、把握客戶需求并進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)銷售方案.活動的策劃及跟進(jìn)
5、根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，進(jìn)行銷售戰(zhàn)略跟蹤調(diào)整，有效進(jìn)行周.月.季度銷售計(jì)劃的完成
6、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，完善工作流程，提出績效改進(jìn)方案，制定有效的激勵規(guī)則；并根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行不斷的總結(jié)和優(yōu)化
7、負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂與執(zhí)行管理、確保合同條款的合規(guī)性與合理化，避免合同的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)跟進(jìn)合同履約進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過程中的各類問題，保障回款及時(shí)到位。
8、跟進(jìn)客戶投訴與異議，建立快速響應(yīng)的機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)資源解決客戶問題，維護(hù)公司品牌形象和市場口碑。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有消費(fèi)類電子產(chǎn)品的銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力.理解能力.客戶關(guān)系管理能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識，情緒管理能力強(qiáng)
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心.客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力
5、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對市場營銷工作有較深認(rèn)知
6，8年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3-5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)