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崗位職責(zé):
1.客戶落地執(zhí)行
對接簽約的連鎖商超/餐飲品牌客戶，快速推進商戶入駐、門店認領(lǐng)、商品上架等線上落地動作。
2.平臺全流程管理
負責(zé)抖音平臺側(cè)協(xié)調(diào):活動提報、優(yōu)惠券發(fā)布、商品鏈接配置、風(fēng)控申訴處理，確保業(yè)務(wù)合規(guī)運轉(zhuǎn)
3.團隊任務(wù)統(tǒng)籌
拆分客戶需求，安排員工執(zhí)行日常運營動作(活動更新、數(shù)據(jù)監(jiān)控、門店維護)，確保執(zhí)行時效。
4.進度管控
定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報客戶運營數(shù)據(jù)(GMV/核銷率/問題清單)，預(yù)判風(fēng)險并輸出解決方案
任職要求:
1.硬性條件
1年以上線上銷售/運營管理經(jīng)驗，須操盤過本地生活、電商平臺或團購項目。
熟練使用后臺工具(如商家后臺、數(shù)據(jù)平臺)，能獨立完成商品上架、活動配置等操作。
2.核心能力
懂平臺規(guī)則:熟悉抖音等本地生活業(yè)務(wù)邏輯能快速解決平臺側(cè)問題(如風(fēng)控駁回)
會帶團隊:有管理3人以上小組經(jīng)驗，能拆解任務(wù)并推動執(zhí)行。
抗壓強:適應(yīng)多線程工作，突發(fā)問題當天響應(yīng)
3.溝通特質(zhì)
能精準理解老板決策意圖，能向客戶直白解釋平臺規(guī)則，工作中溝通協(xié)作效率高。
薪酬待遇:
1、底薪4000+績效+提成+五險;
2、單休+法定節(jié)假日
3、平均收入6K-1W，上不封頂。
4、行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)
5、朝九晚六，上六休一