職位描述
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)醫(yī)院居民服務(wù)
1.負(fù)責(zé)客戶評估，個案化出具健康照護(hù)及健康管理方案。
2.負(fù)責(zé)風(fēng)險控制，個案化給出服務(wù)風(fēng)險點(diǎn)及服務(wù)注意事項(xiàng)提示。
3.負(fù)責(zé)客戶電話和入戶回訪，根據(jù)客戶情況，給出健康管理建議。
4.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化服務(wù)及增值產(chǎn)品推廣的設(shè)計(jì)和執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)滿意度調(diào)查的執(zhí)行、匯總分析。
6.負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及培訓(xùn)文件擬定，以及培訓(xùn)及考核的具體落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)護(hù)理技能競賽、大賽及活動的落實(shí)執(zhí)行。
8.完成上級交辦的其它任務(wù)。
任職要求
1.醫(yī)療或護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有責(zé)任心、有事業(yè)心，有韌性。
4.邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，解決問題能力強(qiáng)。
5.男女不限，年齡不超過40周歲。
2.負(fù)責(zé)風(fēng)險控制，個案化給出服務(wù)風(fēng)險點(diǎn)及服務(wù)注意事項(xiàng)提示。
3.負(fù)責(zé)客戶電話和入戶回訪，根據(jù)客戶情況，給出健康管理建議。
4.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化服務(wù)及增值產(chǎn)品推廣的設(shè)計(jì)和執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)滿意度調(diào)查的執(zhí)行、匯總分析。
6.負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及培訓(xùn)文件擬定，以及培訓(xùn)及考核的具體落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)護(hù)理技能競賽、大賽及活動的落實(shí)執(zhí)行。
8.完成上級交辦的其它任務(wù)。
任職要求
1.醫(yī)療或護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有責(zé)任心、有事業(yè)心，有韌性。
4.邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，解決問題能力強(qiáng)。
5.男女不限，年齡不超過40周歲。
工作地點(diǎn)
沈陽大東區(qū)和康醫(yī)院住院部(聾人定點(diǎn)服務(wù)單位)電話聯(lián)系
入職公司信息
- 入職公司: 某咨詢公司
- 公司地址: 天津南開區(qū)
- 公司人數(shù): 20人以下
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王慧琦/人事經(jīng)理
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北京醫(yī)康源健康科技有限公司北京醫(yī)康源健康科技有限公司，是由醫(yī)療照護(hù)頭部企業(yè)、清大劍橋醫(yī)療商學(xué)院、以及清醫(yī)匯醫(yī)院聯(lián)盟聯(lián)合發(fā)起，專注于醫(yī)康養(yǎng)深度融合發(fā)展的健康科技類公司。北京醫(yī)康源健康科技有限公司深耕醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)護(hù)三大領(lǐng)域，以病患、失能失智、慢性病、亞健康人群為重點(diǎn)，打通醫(yī)院、機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家三大服務(wù)場景，打造高效的閉環(huán)服務(wù)生態(tài)鏈；項(xiàng)目的推進(jìn)，以民營醫(yī)院閑置床位轉(zhuǎn)化醫(yī)養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)院/照料中心運(yùn)營，長護(hù)險服務(wù)承接、醫(yī)院患者延續(xù)服務(wù)為重點(diǎn)，構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)護(hù)服務(wù)產(chǎn)品，通過合伙招商及資本運(yùn)營方式迅速發(fā)展！
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