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招聘崗位：財(cái)務(wù)部經(jīng)理?
?匯報(bào)對象?：CFO/CEO
?團(tuán)隊(duì)規(guī)模?：直接管理3-5人財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（含會計(jì)、稅務(wù)、資金、財(cái)務(wù)分析等職能）
?核心任職要求?
?1. 基礎(chǔ)資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)?
本科及以上學(xué)歷，財(cái)會類相關(guān)專業(yè)（優(yōu)先CPA/ACCA/CMA持證者）；
?5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年科技型公司（如半導(dǎo)體、AI、生物醫(yī)藥等）或生產(chǎn)制造型企業(yè)（如高端裝備、精密儀器）財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人/總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；
?跨境貿(mào)易或外資投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?：
跨境貿(mào)易方向：有進(jìn)出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)全流程管理經(jīng)驗(yàn)（如國際收支申報(bào)、外匯結(jié)算、貿(mào)易融資、海關(guān)合規(guī)），熟悉跨境供應(yīng)鏈成本優(yōu)化；
?2. 核心能力要求?
?稅務(wù)統(tǒng)籌與合規(guī)?：精通科技企業(yè)稅收優(yōu)惠政策（如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)15%稅率），能設(shè)計(jì)跨境業(yè)務(wù)稅務(wù)架構(gòu)（如轉(zhuǎn)讓定價(jià)、雙邊稅收協(xié)定應(yīng)用），規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；主導(dǎo)過跨境稅務(wù)稽查應(yīng)對或重大稅務(wù)籌劃項(xiàng)目（如海外子公司利潤匯回）者優(yōu)先。
?
具備多維度資金規(guī)劃能力（現(xiàn)金流預(yù)測、融資渠道拓展）
?財(cái)務(wù)體系搭建與業(yè)財(cái)融合?：擅長從0到1或優(yōu)化財(cái)務(wù)流程（如業(yè)財(cái)融合、業(yè)財(cái)稅一體化），主導(dǎo)過ERP系統(tǒng)升級（如SAP、Oracle）或財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)者優(yōu)先；具備財(cái)務(wù)分析（FP&A）能力，能為管理層提供經(jīng)營決策支持（如盈利模型、成本優(yōu)化，含跨境業(yè)務(wù)盈利拆解）。
?崗位職責(zé)?
?資金與融資管理（含跨境）??：
統(tǒng)籌公司資金池（境內(nèi)外聯(lián)動），制定月度/季度現(xiàn)金流預(yù)測，保障業(yè)務(wù)擴(kuò)張及跨境業(yè)務(wù)資金需求；
?賬稅合規(guī)與跨境稅務(wù)籌劃?：
確保財(cái)務(wù)核算符合會計(jì)準(zhǔn)則（如IFRS/中國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則）及國內(nèi)外稅法要求，統(tǒng)籌全集團(tuán)（含海外子公司）稅務(wù)申報(bào)；
設(shè)計(jì)研發(fā)費(fèi)用歸集、高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)維護(hù)、跨境關(guān)聯(lián)交易（如特許權(quán)使用費(fèi)、服務(wù)費(fèi)）等專項(xiàng)稅務(wù)方案，降低整體稅負(fù)；主導(dǎo)跨境稅務(wù)稽查應(yīng)對或重大稅務(wù)籌劃項(xiàng)目（如海外利潤匯回）。
?資產(chǎn)運(yùn)營?：
建立資產(chǎn)全生命周期管理體系（從采購、使用到處置），優(yōu)化固定資產(chǎn)/無形資產(chǎn)（如專利、技術(shù)）配置；主導(dǎo)閑置資產(chǎn)盤活（如設(shè)備租賃、技術(shù)授權(quán)），提升資產(chǎn)回報(bào)率；
?團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè)?：
搭建高執(zhí)行力財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完善核算、稅務(wù)、資金、分析等模塊分工；推動業(yè)財(cái)融合（如與業(yè)務(wù)部門共建跨境成本模型、預(yù)算體系），輸出高質(zhì)量財(cái)務(wù)報(bào)告（如經(jīng)營分析、戰(zhàn)略支持報(bào)告，含跨境業(yè)務(wù)專項(xiàng)分析）。
上班時間：9:00-18:00，中午休息兩小時，大小周，節(jié)假日按法定。