【崗位職責(zé)】
1.主導(dǎo)財(cái)務(wù)共享中心整體戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計(jì)劃制定,緊密結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),推動(dòng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)高效發(fā)展。
2.構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)共享中心的組織架構(gòu),合理配置人員,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理與人才培養(yǎng)。
3.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、優(yōu)化及監(jiān)控,涵蓋費(fèi)用報(bào)銷、應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、總賬等核心業(yè)務(wù),確保流程高效、準(zhǔn)確、合規(guī)。
4.建立健全財(cái)務(wù)共享中心的質(zhì)量控制體系與風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,制定并完善財(cái)務(wù)共享中心的各項(xiàng)管理制度、操作流程與規(guī)范,定期開展內(nèi)部審計(jì)與流程檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在風(fēng)險(xiǎn)與問題。
5.深度參與公司財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動(dòng)財(cái)務(wù)共享中心與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)的深度融合,優(yōu)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集、傳輸與處理流程,提高財(cái)務(wù)工作自動(dòng)化、智能化水平,與信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
6.定期分析財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供專業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告與決策建議,助力公司管理層制定科學(xué)決策。
7.財(cái)務(wù)年度資料、月度憑證等相關(guān)檔案的整理歸檔。
8.服從安排,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),研究生或重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先。
2.具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作模式與管理要求,有擔(dān)任財(cái)務(wù)共享中心負(fù)責(zé)人或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先,熟悉國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
4.對(duì)財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與管理有深入理解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財(cái)務(wù)共享業(yè)務(wù)流程再造、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維等方面知識(shí)與技能。
5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效整合資源,推動(dòng)跨部門協(xié)作,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與商務(wù)談判能力,能夠與內(nèi)外部各方建立良好合作關(guān)系。
6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)與變革管理能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境與公司發(fā)展需求,積極推動(dòng)財(cái)務(wù)共享中心的創(chuàng)新與優(yōu)化。
7.熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件與辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力與信息技術(shù)素養(yǎng),能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息,能夠運(yùn)用信息技術(shù)手段提升財(cái)務(wù)工作效率與管理水平。
8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德與保密意識(shí)。