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我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的人力資源經(jīng)理， 負責(zé)全面的人力資源策略、培訓(xùn)和行政日常管理。
工作內(nèi)容：
（1）包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關(guān)系維護等。
（2）負責(zé)公司行政日常工作，包括接洽醫(yī)院、藥監(jiān)局等工作。
崗位要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
（2）5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
（3）精通招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊；
（4）良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
（5）對勞動法律法規(guī)有深入了解。